liderazgo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
NUCLEO BARQUISIMETOFacilitador: Luis Colombo
Participantes:
Zulemny Luque C.I 20.668.489
Milena ParraC.I 20.320.124
Carlos Rondon C.I 21.296.970
Bárbara Bravo C.I 22.275.132Sección: “A”
LIDERAZGO:
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permiteincentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y escapaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que elliderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO:
Lacapacidad de un jefe para guiar y dirigir. Lo concerniente a esto es que un buen líder tiene la capacidad para guiar y de la misma forma de dirigir a un equipo de trabajo.
Una organización puede teneruna planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. La importancia de este aspecto es que una empresa tiene que organizar toma de ideas,por lo tanto es necesario de la participación de un adecuado líder.
Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un...