Liderazgo
Páginas: 3 (653 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2013
Instituto técnico superior comunitario.
(ITSC)
Nombres: Leidy Dariana
Apellidos: Aybar Cedeño
Matricula: 2013-2806
Tema: El liderazgo.
Asignatura: Orientacion
Fecha:2-11-13
Nombre profesora: Mercedes Anthonio
Sección: 36
Introducción
El liderazgo es una de las facetas más importantes que puede ser capaz de desarrollar un ser humano. Es necesariopara todo ámbito en la vida de cualquier ser humano, como más adelante podremos ver al momento de participar en cualquier tipo de grupo es necesaria la capacidad de una persona que maneje lashabilidades de cada uno para poder desarrollar un mejor trabajo.
Liderazgo
El liderazgo es la capacidad de una persona para persuadir, dirigir, influenciar, motivar, mover a la acción a un grupo oequipo de trabajo. Una persona con la capacidad de liderazgo tiene la seguridad para no solo realizar las acciones sino también convencer a los demás de que las metas u objetivos que quizás creíanimposibles con la adecuada planificación y dedicación son posibles de logar.
En un equipo de trabajo lo más importante es la motivación que se tiene a la acción, cuando las personas no sesienten motivadas no importara la facilidad que tengan para hacer lo requerido no lo lograran hacer porque no sentirán que son capaces de logarla meta. Mientras los empleados estén más motivados tendrán latendencia de hacer mejor el trabajo, su desempeño aumentara en un alto porcentaje ya que la seguridad que es capaz de transmitirle su líder se ve reflejada en las labores que este realiza.
Otrode los factores más importantes en un equipo de trabajo es la satisfacción, que por cierto esta va de la mano con la motivación, cuando una persona por primera vez es motivada a la acción secomplementa su seguridad cuando al final o en el proceso de realizar un trabajo específico siente la satisfacción de haber logrado su cometido.
Podemos ver en teorías administrativas como la teoría del...
(ITSC)
Nombres: Leidy Dariana
Apellidos: Aybar Cedeño
Matricula: 2013-2806
Tema: El liderazgo.
Asignatura: Orientacion
Fecha:2-11-13
Nombre profesora: Mercedes Anthonio
Sección: 36
Introducción
El liderazgo es una de las facetas más importantes que puede ser capaz de desarrollar un ser humano. Es necesariopara todo ámbito en la vida de cualquier ser humano, como más adelante podremos ver al momento de participar en cualquier tipo de grupo es necesaria la capacidad de una persona que maneje lashabilidades de cada uno para poder desarrollar un mejor trabajo.
Liderazgo
El liderazgo es la capacidad de una persona para persuadir, dirigir, influenciar, motivar, mover a la acción a un grupo oequipo de trabajo. Una persona con la capacidad de liderazgo tiene la seguridad para no solo realizar las acciones sino también convencer a los demás de que las metas u objetivos que quizás creíanimposibles con la adecuada planificación y dedicación son posibles de logar.
En un equipo de trabajo lo más importante es la motivación que se tiene a la acción, cuando las personas no sesienten motivadas no importara la facilidad que tengan para hacer lo requerido no lo lograran hacer porque no sentirán que son capaces de logarla meta. Mientras los empleados estén más motivados tendrán latendencia de hacer mejor el trabajo, su desempeño aumentara en un alto porcentaje ya que la seguridad que es capaz de transmitirle su líder se ve reflejada en las labores que este realiza.
Otrode los factores más importantes en un equipo de trabajo es la satisfacción, que por cierto esta va de la mano con la motivación, cuando una persona por primera vez es motivada a la acción secomplementa su seguridad cuando al final o en el proceso de realizar un trabajo específico siente la satisfacción de haber logrado su cometido.
Podemos ver en teorías administrativas como la teoría del...
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