liderazgo


LIDERAZGO

Dice que la palabra liderazgo se ejerce en las personas y así incentivarse para que para trabajar en forma entusiasta para un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conocecomo un líder.
El liderazgo viene siendo la función que ocupa la persona que es distinguida del resto de las personas la cual es capaz de tomar decisiones asertivas para su equipo u organización asíinspirando al resto del equipo en alcanzar una meta en común. El liderazgo implica a más de una persona que es quien dirige mejor conocido como el líder y aquellos que lo apoyan son los subordinadosasí permitiendo desarrollándose en forma eficiente.

El liderazgo tiene características que se encuentran similares entre las personas con liderazgo como son ambición y energía, deseo de dirigir,honestidad seguridad en si mismo y el conocimiento relevante sobre el trabajo y algunas características ya mencionadas no garantizan el éxito ya que algunas pasan por alto las necesidades de losseguidores y sin cabe de mencionar no se separa la causa del efecto y se ignoran los factores situacionales.

Hay diferentes tipos de liderazgo que son los siguientes:
1. El liderazgo autocrático: es elliderazgo en donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores. También dice que el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal.
2. El liderazgoburocrático: estos son los que hacen todo según el libro son los que siguen las reglas y se aseguran que sus seguidores sean precisos. Este tipo de liderazgo es muy apropiado cuando existe serios riesgoscomo trabajar con maquinaria cuando se trabaja con sustancias toxicas o cuando hay largas sumas de dinero.
3. El liderazgo carismático: estos inspiran mucho entusiasmo en sus grupos o equipos. Loslíderes carismáticos tienden a creer mas en sí mismos que en sus equipos y algunas veces crean problemas y si el líder abandona la empresa algunas veces la organización podría colapsar.

4. El...