liderazgo

Páginas: 3 (543 palabras) Publicado: 6 de abril de 2014
Código de Ética y Profesional de la COSTRUCTORA LOSO

LA CONSTRUCTORA LOSO tiene como objetivo elaborar su código de ética y normas de conducta, que rijan a la misma para que cuyos ingenierosciviles que trabajan, para la misma sea vigilado su cumplimiento, a fin de lograr los principios y normas expresados mediante este código y establezcan el sello propio del actuar de los ingenierosciviles involucrados en la misma.

Código de Ética de CONSTRUCTURA LOSO

Dado que la ingeniería civil es una profesión que sirve al desarrollo integral de la sociedad mediante las ideas, diseño,evaluación, planeación, construcción, operación, mantenimiento y readaptación de la infraestructura consideramos necesario:
a) La constructora Loso, que por la trascendencia de su actividad comoprofesionales, sea responsable en primer momento ante la sociedad en general, así mismo incluyendo las futuras generaciones.
b) La Constructora Loso deberá proporcionar a sus clientes y empleados servicios cuyacombinación sea de valor y calidad que puedan ser considerada por ambas partes.
c) La Constructora Loso tendrá obligaciones recíprocas de respeto, lealtad y cooperación con sus clientes, empleados yde respeto, honestidad y solidaridad con sus competidores.
d) La Constructora Loso tenga un compromiso moral que incluya a los integrantes presentes y futuros de la COSTRUCTORA LOSO.

LACONSTRUCTORA LOSO se compromete, en lo individual como de manera colectiva, a seguir los más altos principios morales socialmente aceptados y, a cumplir las siguientes normas de conducta que establece su:Código de ética Profesional

1) Tomar decisiones profesionales consistentes con su seguridad, la salud, el patrimonio y demás intereses presentes para la sociedad, tomando en cuenta la importanciasobre el equilibrio natural del ambiente.
2) Evitar conflictos de interés o cualquier otra situación similar que den la apariencia de que éstos existen.
3) Cuidar que sus valores profesionales y sus...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS