Liderazgo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (551 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 22 de agosto de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
EJERCICIO DE AUTOEVALUACION 1

POTENCIAL DEL LIDERAZGO

Como sucede con todos los ejercicios de auto evaluación, no hay respuesta correcta o incorrecta, de modo que no trate de elegir lo quepiensa que es la respuesta correcta. Sea honesto al responder las preguntas, solo así podrá conocerse mejor y será capaz de entender cu comportamiento respecto del liderazgo.
En cada par de enunciadodistribuya cinco puntos con base en si cada afirmación lo caracteriza a usted. Si el primer enunciado lo define totalmente, y el segundo el es totalmente ajeno, asígnele 5 puntos al primero y 0 alsegundo. Si es de lo contrario, use 0 y 5. Si la afirmación lo describe en general entonces la distribución puede ser 4 y 1 o 1 o 4. Si ambos enunciados lo describen hasta cierto punto, la distribuciónseria de 3 y 2, o de 2 t 3. De nueva cuenta, la suma de puntuación combinada de cada para de enunciados debe ser igual a 5.
La siguiente es la puntuación par cada par de enunciados:
0-5 o 5-0 Uno delos enunciados lo refleja totalmente y el otro de ninguna manera.
1-4 o 4-1 Uno de los enunciados lo describe en términos generales y el otro no.
2-3 o 3-2 Ambos enunciados lo describen, aunque uno seaproxima más a reflejarlo.
1.______Estoy interesado y dispuesto a hacerme cargo de un grupo de personas.
_______Prefiero que alguien mas se encargue del grupo.
2._______Cuando no estoy acargo, estoy dispuesto a expresarle mi opinión al jefe para mejorar el desempeño
_______Cuando no estoy a cargo, hago las cosas según el estilo de lider, mas que ofrecer mis sugerencias3._______Estoy interesado y dispuesto a hacer que las personas escuchen mis sugerencias y las lleven a cabo.
_______No estoy interesado en influir en otras personas.
4._______Cuando estoy a cargo quierocompartir las responsabilidades gerenciales con los miembros del grupo.
________Cuando estoy a cargo quiero desempeñar los roles gerenciales por el grupo.
5.________Quiero tener metas claras y...
tracking img