liderazgo



UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
FACULTAD DE MEDICINA

UNIDAD DE POST-GRADO



MAESTRÍA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD

CÓDIGO: 014090







SILABO
CALIDAD TOTAL EN SALUD

CÓDIGO: M79005



AÑO ACADÉMICO: 2013

SEMESTRE ACADÉMICO: 2013 - I





CONTENIDO:

1. DATOS GENERALES
2.SUMILLA
3. COMPETENCIAS
4. PERSONAL DOCENTE
5. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
6. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
8. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
9. PROGRAMA CALENDARIZADO


1. DATOS GENERALES

1.1 Facultad : Medicina Humana
1.2 Sección : Post - Grado
1.3 Semestre académico : 2013- I
1.4 Créditos : 03
1.5 Año Académico : 2013
1.5.1. Total horasacadémicas : 126 horas
Horas presenciales : 24 horas
Horas no presenciales : 102 horas
1.5.2. Duración :
1.7 Horas semanales : 06 horas
1.8 Profesor Responsable : Dr. Juan P. Matzumura Kasano


2. SUMILLA

El curso de Calidad Total en Salud; es considerado en la actualidad como uno de los ejes fundamentales en el desarrollo de los servicios de salud que nuestro paísnecesita .Presenta a los maestrandos los diversos conceptos de calidad, tanto los trabajados para la industria y los servicios, como los trabajados específicamente para los servicios de salud, presentando instrumentos para la implementación de procesos de mejoramiento en las organizaciones de salud.

3. COMPETENCIAS

3.1 General:
Organiza y planifica un proceso planificado de un sistema de gestiónde la calidad tomando en cuenta los aspectos científicos, tecnológicos y las relaciones interpersonales, buscando optimizar los recursos de una organización de forma eficiente y eficaz e fomentando una cultura de la calidad basada en valores.

3.2 Especificas:
La orientación del curso es proporcionar habilidades críticas y analíticas con capacidades instrumentales, desarrolladas hasta un nivelque asegure en las condiciones reales de trabajo del futuro maestro, para lo cual se han desarrollado los siguientes competencias:

a) Conocer los conceptos básicos de la Gestión en Calidad Total en Salud para afrontar las nuevas necesidades del sector salud, siguiendo criterios éticos y humanísticos.

b) Conducir adecuadamente el trabajo en equipo y manejar las herramientas de la calidadpara la solución de problemas.

c) Demuestra capacidad de desarrollar un plan de implementación de mejora de la calidad en el sector de salud teniendo como base las normas de conducta y ética profesional.



4. PERSONAL DOCENTE
Docente Coordinador: Dr. Juan Matzumura Kasano ,
Médico Cirujano, especialista en Gineco-Obstetricia. Doctor en Medicina.
Gerente de la Clínica Centenario PeruanoJaponesa.
Profesor Principal UNMSM.

Docente: Mg. Hugo Gutiérrez Crespo
Obstetra. Magister en Docencia e Investigación en Salud
Asistente de Gerencia de la Clínica Centenario Peruano Japonesa
Profesor de Gerencia para el Programa de Segunda Especialización en Medicina UNMSM


5. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA

El curso comprende un total de 162 horas de trabajo, distribuidas en 16 horas detrabajo presencial, más un mínimo de 102 de trabajo de trabajo no presencial (lecturas de artículos, preparación de una monografía). Las sesiones presénciales son fundamentalmente de tipo exposición-diálogo, en las cuales se promueve la participación de los alumnos a fin de asentar los tópicos tratados en su experiencia previa y de proyectarlos hacia su utilización posterior. Se promoverápermanentemente el trabajo en equipo. Los trabajos monográficos presentarán los resultados de un ejercicio realizado a todo lo largo del curso.


6. LINEAS DE INVESTIGACIÓN
Calidad en los servicios de salud
Gestión de recursos humanos en los servicios de salud
Gestión y gerencia en los servicios de salud
Sistemas de información y auditoria en salud

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN

La calificación...