Liderazgo

Liderazgo
Liderazgo es la actitud de una persona que induce a ser imitado, seguido , admirado y respetado, sea esta el jefe o no, hay jefes que no son líderes, hay empleados que son líderes, un jefesin liderazgo es un simple supervisor, un empleado subalterno con liderazgo es el empleado al que también el jefe admira y aprende de él, al que sus compañeros consultan y en el que encuentran apoyo,para ser líder no se necesita estudio académico, es más bien actitud de servicio.

Reflexión de liderazgo
Un líder es aquel que tiene la capacidad de influir en el comportamiento humano". Pero,por supuesto, el verdadero liderazgo, el que queremos reflejar aquí, no es el proceso de obligar a los demás a hacer lo que hay que hacer, sino el arte de lograr que los demás quieran hacer eso, através de la persuasión, el ejemplo personal, etc. El líder responde a nuestra necesidad humana de ser apoyados en nuestro desarrollo. Nuestra primera necesidad en la vida es que alguien nos haga hacer loque podemos realizar.
El verdadero liderazgo está basado en el saber guiar, valorar y amar a los que nos rodean y se obtiene cuando se es íntegro, humilde, sincero, equitativo, leal y ético. Creo quees necesario desarrollar este tipo de liderazgo en cualquier lugar que estemos.

Código de ética profesional.

El espíritu de este Código Ético y de Conducta Institucional es el Cumplimiento dela Legalidad vigente y de su Superación mediante el Compromiso Ético y Socialmente.

Este Código Ético será de aplicación para:

* Todas los Personas de la Organización y aquellas que trabajenen el desempeño de las actividades de las que sean responsables.
* La gestión de las necesidades y expectativas de nuestros
* La planificación y gestión de los Competidores, Proveedores yAliados.
* La planificación de la relaciones con las Administraciones competentes e
* Instituciones pertinentes.
* La gestión de la Confidencialidad.
* La Resolución de los posibles...