liderazgo

LIDERAZGO
1. GENERALIDADES:

Líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo. Es la persona que lleva “la voz constante” dentro del grupo; suopinión es más valorada.
¿El líder nace o se hace? Es una pregunta que surge siempre y se aborda al tema del liderazgo. La opinión generalizada es que hay líderes que nacen con capacidades innatas yhay otros que se van formando en su desarrollo personal.
El término líder hace referente a la persona entonces el término liderazgo ¿a qué se refiere? Liderazgo es una serie de acciones, pasos yconductas que realiza la persona para dirigir a su grupo.

2. LIDERAZGO:

Consiste en: Es la capacidad de establecer dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin.
Implica: El hechode que las personas tienden a seguir a quienes consideran que los proporcionan los medios para alcanzar sus propias metas y satisfacer sus necesidades.

3. CARACTERÍSTICAS:

Visionaria: tienevisión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar problemas y detectar oportunidades mucho antes de los demás.
Persona de acción: el líder no solo fija unos objetivos exigentessino que lucha de renovadamente para alcanzarlos, sin rendirse.
Brillantes: el líder sobresale del resto de su equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, etc.
Coraje: ellíder no se amilana ante las dificultades; las metas que se propone son difíciles, luchará por ellos.
Gran comunicador: un buen líder tiene dotes de buen comunicador.
Convincente: el líder es persuasivo,sabe presentar argumentos de forma que consigue ganar el apoyo de la organización.
Gran negociador: la lucha por sus objetivos le exige a negociar continuamente.
Capacidad de mando: debe ser capazde aplicar su autoridad.
Exigente

4. IMPORTANCIA:

Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
Una organización puede tener una planeación adecuada, control y...