liderazgo

EL LIDERAZGO

Como definición encontramos que líder es la persona que tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo oequipo. Las bases para ser un buen líder  son: mantenerse al tanto de lo último en el campo en el que se desarrolla el trabajo, observar la labor de otros líderes y modificar la forma de trabajo siempreque sea necesarias. Las cualidades que debe tener alguien que ejerce el liderazgo son: conocimiento, confianza, integridad, y, por supuesto, carisma para inspirar a sus subordinados.

Ser un líderimplica tener casi toda la responsabilidad que lo que suceda con el equipo pues sus decisiones son las que cuentan para el curso de la respuesta que queremos obtener en cualquier ámbito.
Nospodemos preguntar si ¿el liderazgo es innato o se adquiere? con forme se va creciendo.
Yo creo que el ser humano que es líder lo trae en sus ideologías y se adquiere conforme ve la vida por tantorespeto que ha esta misma le tiene, por sus ideales tiene que tener una gran pasión a tu profesión o ideología para mantener una estabilidad emocional y poder crear un gran grupo de trabajoya que el incentivo mayo r es el mismo líder no nada más dirige si no que involucra y se compromete con sus metas trazadas.
Vamos a citar a uno de los más grandes: Abogado de profesión,político por necesidad y líder por naturaleza, Nelson Ralihlahla Mandela fue un símbolo de la lucha contra la desigualdad racial y contra la opresión de la raza negra en el mundo. Para este líder, lasabiduría y la capacidad de enfrentar las adversidades eran la clave para alcanza el éxito buscado. Nelson Mandela un gran personaje de nuestros tiempos donde su motor era su fuerza, sabiduría y liderazgoestaba destinado a ser alguien importante para su país, para África y el mundo. Su mayor inversión: la armonía entre lo que decía y lo que hacía. Sus principios eran la espiritualidad, la fe, la...