Liderazgo
Páginas: 3 (570 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2015
Liderazgo 23. Febrero.15
Taller de Liderazgo
Mapa Conceptual
Ing. Industrial
23. Febrero.15
Liderazgo 23. Febrero.15
LIDERAZGO
LIDER
Son las responsabilidades, actividades y tomasde
decisiones de las que se encarga un líder de cualquier
tipo ejerciendo su rol con autoridad, control y poder, con
el fin de llegar a unas metas, propósitos y objetivos
específicos en equipo.Es una persona que guía, influye, que lleva “la voz cantante” dentro
de un grupo, que aporta, que mueve, que estimula a los miembros de
un equipo con una o varias metas en común creando a su vez unbuen ambiente de trabajo, se caracteriza principalmente por su visión
de futuro.
Tipos de liderazgo:
Características de
un líder
Liderazgo
autoritario
Establece las metas y
tareas arealizar.
Se
encarga
de
ordenar los pasos y
técnicas de uno en
uno.
En tareas grupales
elige
quienes
conforman el grupo y
sus actividades.
No
participa
activamente en el
grupo.
Hacecríticas
y
alabanzas
individuales.
Liderazgo
Democrático
Discute con el grupo
otras
alternativas
para conseguir las
metas.
Todos los miembros
deliberan
como
actuar.
Los miembros sonlibres de elegir sus
tareas y con quien
trabajan.
Participa en las tareas
como un miembro del
grupo.
Beneficios de un
Líder
Formación para
Líderes
Otras personas lo
siguen.
Procesocontinuo y
progresivo a lo largo
de toda la vida para
obtener
cambios
positivos
en
la
actitud, el intelecto y
la conducta y así
aumentar
la
capacidad individual
para dirigir.Liderazgo
Laissez-faire
Da libertad para que
cada uno decida como
quiere actuar.
Aclara
que
hay
información para que la
pidan y da materiales.
Los miembros deciden
con quien cooperar.
Noparticipa
discusiones.
en
No realiza críticas o
alabanzas.
Capacidad
de
comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad
de
establecer metas y
objetivos
Capacidad
de
planeación
Un...
Taller de Liderazgo
Mapa Conceptual
Ing. Industrial
23. Febrero.15
Liderazgo 23. Febrero.15
LIDERAZGO
LIDER
Son las responsabilidades, actividades y tomasde
decisiones de las que se encarga un líder de cualquier
tipo ejerciendo su rol con autoridad, control y poder, con
el fin de llegar a unas metas, propósitos y objetivos
específicos en equipo.Es una persona que guía, influye, que lleva “la voz cantante” dentro
de un grupo, que aporta, que mueve, que estimula a los miembros de
un equipo con una o varias metas en común creando a su vez unbuen ambiente de trabajo, se caracteriza principalmente por su visión
de futuro.
Tipos de liderazgo:
Características de
un líder
Liderazgo
autoritario
Establece las metas y
tareas arealizar.
Se
encarga
de
ordenar los pasos y
técnicas de uno en
uno.
En tareas grupales
elige
quienes
conforman el grupo y
sus actividades.
No
participa
activamente en el
grupo.
Hacecríticas
y
alabanzas
individuales.
Liderazgo
Democrático
Discute con el grupo
otras
alternativas
para conseguir las
metas.
Todos los miembros
deliberan
como
actuar.
Los miembros sonlibres de elegir sus
tareas y con quien
trabajan.
Participa en las tareas
como un miembro del
grupo.
Beneficios de un
Líder
Formación para
Líderes
Otras personas lo
siguen.
Procesocontinuo y
progresivo a lo largo
de toda la vida para
obtener
cambios
positivos
en
la
actitud, el intelecto y
la conducta y así
aumentar
la
capacidad individual
para dirigir.Liderazgo
Laissez-faire
Da libertad para que
cada uno decida como
quiere actuar.
Aclara
que
hay
información para que la
pidan y da materiales.
Los miembros deciden
con quien cooperar.
Noparticipa
discusiones.
en
No realiza críticas o
alabanzas.
Capacidad
de
comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad
de
establecer metas y
objetivos
Capacidad
de
planeación
Un...
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