Liderazgo

13.05.1981.- Resulta herido en un atentado cometido por el turco Ali Agca en la Plaza de San Pedro, que le disparó dos tiros que estuvieron a punto de costarle la vida.


l liderazgo de Juan Pablo II
4 mayo, 2014 - 3 comentarios
Nominado por la revista TIME “Man of the Year 1994”, se convirtió en el hombre más fotografiado y filmado de la historia. Un hombre con una capacidad de liderazgo, comopocos ha habido. Cuando fue nombrado Papa, el Primado de Polonia, Cardenal Stefan Wyszynski le dijo que tenía la tarea de introducir a la Iglesia en el Tercer Milenio, y vaya si lo hizo… Se convirtió en el líder carismático con más influencia en el mundo de finales del segundo milenio, con un papel muy destacado en la caída del Telón de Acero y el desplome del comunismo en aquellos increíblesmeses a caballo de 1889 y 1990.
Nacido en Wadowice (Cracovia) el 18 de mayo de 1920, pasó por diferentes experiencias personales que le aportaron mucho valor para convertirse en el carismáticoJuan Pablo II, nombre que no dudó ni un minuto en adoptar, nada más ser elegido como la máxima autoridad de la Iglesia Católica. Fue estudiante, actor, poeta, obrero, seminarista clandestino, profesoruniversitario, filósofo, teólogo y sobre todo un gran místico. Todo ello sin protagonismos falsos. Se convirtió en un punto de referencia moral para todo la humanidad.

Roma, 27 de abril de 2014
Tuve la enorme suerte de asistir, en directo, a su funeral y entierro el 3 de abril de 2005, y también el pasado día 27 de Abril de 2014 a su canonización en Roma. Aunque madrugué mucho para poder entrar en la Plazade San Pedro, no me fue posible hacerlo, me quedé muy lejos. La multitud venida de los cinco continentes, abarrotaba todas las calles adyacentes y no era factible acercarse. Me impresionó mucho ver a gente de todas las edades, culturas, clases sociales, acompañar a este gran líder en su homenaje. Allí estaba la florinata del mundo, gran número de Presidentes y Jefes de Estado, políticos,deportistas, actores…. Impresionante.
De las muchas características que dieron “personalidad” a su liderazgo, me gustaría destacar estas:
♦ Buen humor, era una persona enormemente alegre, dispuesto a hacer la vida fácil a todos los que le rodeaban. Solo su enfermedad final, la entristeció algo el rostro, que no el espíritu. No debemos olvidar que padecía párkinson, artrosis, cáncer de colon, aparte dehaber sufrido un tremendo atentado. Se me quedó muy grabado el vídeo (no te lo pierdas) en donde se está riendo a carcajada limpia con la actuación de unos payasos. Esta virtud, que parece sencilla, no es habitualmente practicada por las personas que tienen el encargo de dirigir equipos humanos, más bien todo lo contrario. Todos los expertos en la materia señalan que el buen humor aumenta laproductividad y el equilibrio personal.
♦ Gestión del tiempo. No sabía perder un minuto, aunque nunca tenía prisa. Su jornada era muy larga, bien planificada y mejor ejecutada. Sus agendas eran agotadoras, pero conseguía alcanzar sus objetivos. Se levantaba muy temprano, a las cinco de la madrugada y su trabajo empezaba con más de una hora de oración personal, donde meditaba sobre todos los problemas queacechaban al mundo y los ponía en manos de Dios. Oración, reuniones con su equipo, resolución de problemas, audiencias privadas y públicas, lectura, escritura… Escribió muchísimos documentos. Personalmente destaco la encíclica “Centesimus Annus“, promulgada el 1 de mayo de 1991 y que sirve de marco de análisis de las cuestiones socio-políticas del momento. También ocupa un lugar muy destacado la“Laborem Exercens“, promulgada el 14 de septiembre de 1981, que dedica al trabajo humano y al hombre en el amplio contexto de la realidad laboral. Deberían ser lectura obligatoria para cualquier empresario o diirectivo.
♦ Comunicación. Aquí era un auténtico crack. Arrastraba a las masas. Sus reuniones eran multitudinarias y llegaba a todo el mundo. Hablaba sin complejos, convencido de lo que...