Liderazgo

1. INTRODUCCION

Este curso de capacitación está diseñado para toda la familia refiriéndonos a padres de familia, madres de familia e hijos.
La finalidad de este curso es el darnos cuenta que no solo un padre de familia puede ser líder sino que los demás miembros de la familia también lo pueden ser
Hay que saber distinguir las características de un verdadero líder y no confundirnos con unjefe.
Los padres tienen que ganarse el respeto de sus hijos mas no los hijos tenerles miedo a los padres.
Las madres en la familia tienen una gran función porque son las que siempre están al frente de ella y son quienes dirigen a los hijos y los motivan hacer mejores y son capaces de influir en ellos aunque en muchas ocasiones no es nada fácil.
Los verdaderos líderes de las familias inspiranconfianza se esfuerzan para conseguir sus propios objetivos.
Es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la familia y que consigue motivar a su familia para ir en búsqueda de ellos.
El líder representa para la familia un autentico ejemplo de dedicación de entusiasmo y de coraje.

2. JUSTIFICACION

Nosotros decidimos dar este curso de capacitación ya quehoy en día es de gran utilidad para las familias saber reconocer que es un verdadero líder.
Estar consciente de que no solo un padre de familia lo puede ser sino cualquier otro miembro siempre y cuando cumpla con las características de un verdadero líder.
Hoy en día los hijos suelen ser muy groseros pero de igual manera debemos saber del porque de su comportamiento.
Saber utilizar las palabrasadecuadas para hablar con ellos, tener objetivos y metas familiares.
Concientizarnos que podemos tener una mejor familia detrás de verdaderos líderes.
Saber que existe gente la cual nos puede motivar a la cual, podemos admirar y guardarles un gran respeto.

2.1 Necesidades de capacitación y desarrollo

Hoy en día existen muchas necesidades las cuales tenemos que empezar a resolverlas y paraempezar tenemos que hacerlas dentro de nuestra familia.
Ya que de ahí parte nuestro núcleo sino estamos bien con nosotros mismos y nuestra familia no podremos estar bien con los demás.
Una gran necesidad es el saber cómo tratar a nuestros hijos o viceversa hijos como poder comprender a nuestros padres.
El amor en la familia es de suma importancia es un vinculo indispensable que gracias a él nosimpulsa hacer muchas cosas nos motiva el amor se empieza con los padres pero de igual manera uno como hijo debe demostrarle a los padres nuestro amor.

La comunicación es otro elemento fundamental ya que si no existe es cuando no hay una buena relación y ahí no existe un verdadero líder.
La comprensión es un factor muy importante en esta vida todo tenemos errores pero debemos saber comprender alos demás y mejor ayudarnos entre todos siempre hay que tener buen sentido.
La responsabilidad del mantenimiento y desarrollo de la familia no puede caer únicamente en el padre o la madre. Si no que a los hijos también se les tiene que fomentar el valor de responsabilidad.
Finalmente, la coherencia. El ejemplo motiva, compromete y comunica sin palabras. No se puede ejercer liderazgo sincoherencia que contagie a los demás para lograr una meta.
2.2 Evaluación previa
Los trabajadores de la zona administrativa de la empresa no prestan atención a sus labores ya que el parecer tienen problemas familiares y no saben como resolverlos y esto afecta en su desempeño laboral, primero se les hará un exámen previo para evaluar sus conocimientos sobre el liderazgo y saber que se les va a enseñar.¿Qué es un líder?
¿Qué es el liderazgo?
¿Qué es el liderazgo en la familia?

3. DESCRIPCION DEL CURSO
• 6:00 pm Registro
• 6:05 pm Bienvenida
• 6:10 pm Aplicación de exámen diagnostico
• 6:15 pm Definición de líder, liderazgo en la familia y el significado de las 6 c´s por el capacitador Alejandro Calderón Fragoso
• 6:35 pm 5 principales causas del porque la rebeldía de los hijos y...