Liderazgo

TALLER DE
EMPRENDEDORES
Macarena Ordenes Aguirre
CARRERA DE ASISTENTE DE PÁRVULOS (Diurno) 2014.

APRENDIZAJES
ESPERADOS

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE AIEP LA SERENA

LIDERAZGOINTRODUCCIÓN
Prefiere ser temido
que ser amado
Conoce la historia de
otros líderes
Examina victorias y
derrotas
Es despiadado

N. Maquiavelo

Se desenvuelve con
astucia
ESTILO ADAPTATIVO: Aquel que puede cambiarconforme las
circunstancias lo requieran.
Líder que logra ser respetado por sus pares y subordinados, que
aprenden de los grandes, que evalúa sus resultados, que sabe
manejarse con inteligencia y quese rodea del capital humano más

INTRODUCCIÓN
Sé
un
transformador, no
solo un líder de
tareas
Sé un visionario
que crea en su
propia visión

Martin Luther King

Inspírate e inspira
a ir hacia nuevasdirecciones

un comunicador
ESTILO TRANSFORMACIONAL: Aquel que se Sé
atrevió
a cuestionar el
efectivo
para
crearde lo
status quo y a aventurarse en terrenos desconocidos en nombre
un movimiento
que elconsideraba correcto. 
ESTILO INSPIRACIONAL: “Si no puedes volar, entonces corre. Si no
puedes correr, entonces camina. Si no puedes caminar, gatea, pero

CONCEPTO DE LÍDER

Macarena Ordenes Aguirre– DOCENTE SEDE LA SERENA.

CONCEPTO DE
LIDERAZGO

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDE LA SERENA.

JEFE V/S LÍDER

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDE LA SERENA.

TEORÍAS DEL LIDERAZGO.
Segúnsu origen.

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDE LA SERENA.

TIPOS DE LIDERAZGO

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDE LA SERENA.

TIPOS DE LIDERAZGO
Según Weber.

Macarena Ordenes Aguirre –DOCENTE SEDE LA SERENA.

TIPOS DE LIDERAZGO
Según Lippit y White

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDE LA SERENA.

TIPOS DE LIDERAZGO
Según Lippit y White

Macarena Ordenes Aguirre – DOCENTE SEDELA SERENA.

TIPOS DE LIDERAZGO
El liderazgo situacional

Estilo
óptimo es
aquel que
muestra alto
interés por
las personas
y alto
interés por
los
resultados

No existe un
estilo óptimo
de ejercer...