Liderez y administradores
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
LÍDERES Y ADMINISTRADORES
16/02/11
Lic. En Admón. de Empresas.
Administración de empresas.
1. Para ser un buen administrador hay que ser también un buen líder? Si porque si no sabesadministrar algún negocio no podrás tomar tus propias decisiones como lo hace un líder, sino tú trabajo o negocio no tendrá éxito.
2. Cuáles son las cualidades que debe tener un administrador?Habilidades excelentes de visión, comunicación, inteligencia emocional y liderazgo
Introducción: tratara sobre cómo debe ser un buen líder y administrados hablaremos de algunos personajes que hansobresalido en este ámbito.
En esta ocasión hablaremos sobre los administradores y un buen líder. Nos enfocamos en un gran personaje de los estados unidos que es Barack Obama, quien tuvo suscontendientes y candidatos a la presidencia en sus elecciones pasadas que fueron Hillary Clinton y John Mc Cain, estos legisladores tienen una gran capacidad de liderazgo aunque no se ha mostrado sucapacidad para administrar siendo que manejan un personal de aproximadamente 100 personas, aquí es donde veremos si son capaces de administrar un poder.
Los administradores y los líderes de la teoríaadministrativa los tiende a diferenciar que los administradores solo siguen procedimientos y buscan una buena estabilidad, en cambio los líderes arriesgan para crear cambios.
Un experto nosseñala que tienen más importancia los lideres que los administradores pero que los dos se requieren y son importantes, si en una empresa hubiera buenos administradores y malos lideres hubiera una malacompensación lo cual no hubiera éxito.
Los líderes necesitan hacer un buen trabajo, desempeñarse al máximo, tienen habilidades administrativas para así tomar buenas decisiones que sean efectivas.Un líder administra, crea, mantiene y da forma al contexto de las decisiones. Un líder administra aquella persona que le informa de lo que está sucediendo, esto es fomentar líderes capaces de...
16/02/11
Lic. En Admón. de Empresas.
Administración de empresas.
1. Para ser un buen administrador hay que ser también un buen líder? Si porque si no sabesadministrar algún negocio no podrás tomar tus propias decisiones como lo hace un líder, sino tú trabajo o negocio no tendrá éxito.
2. Cuáles son las cualidades que debe tener un administrador?Habilidades excelentes de visión, comunicación, inteligencia emocional y liderazgo
Introducción: tratara sobre cómo debe ser un buen líder y administrados hablaremos de algunos personajes que hansobresalido en este ámbito.
En esta ocasión hablaremos sobre los administradores y un buen líder. Nos enfocamos en un gran personaje de los estados unidos que es Barack Obama, quien tuvo suscontendientes y candidatos a la presidencia en sus elecciones pasadas que fueron Hillary Clinton y John Mc Cain, estos legisladores tienen una gran capacidad de liderazgo aunque no se ha mostrado sucapacidad para administrar siendo que manejan un personal de aproximadamente 100 personas, aquí es donde veremos si son capaces de administrar un poder.
Los administradores y los líderes de la teoríaadministrativa los tiende a diferenciar que los administradores solo siguen procedimientos y buscan una buena estabilidad, en cambio los líderes arriesgan para crear cambios.
Un experto nosseñala que tienen más importancia los lideres que los administradores pero que los dos se requieren y son importantes, si en una empresa hubiera buenos administradores y malos lideres hubiera una malacompensación lo cual no hubiera éxito.
Los líderes necesitan hacer un buen trabajo, desempeñarse al máximo, tienen habilidades administrativas para así tomar buenas decisiones que sean efectivas.Un líder administra, crea, mantiene y da forma al contexto de las decisiones. Un líder administra aquella persona que le informa de lo que está sucediendo, esto es fomentar líderes capaces de...
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