Los modelos de evaluacion empresarial

Planeación y Capacitación/ Estrategias y Tácticas

3.3 Modelos de Evaluación

Modelo de Evaluación 1

|NOMBRE: Rodrigo Valencia Toro |CARGO: Asesor Comercial |
|AREA: Ventas |FECHA: 04/12/2008 |
| |  |  |  |
|OBJETIVOS PLANTEADOS |PLAZOS |OBJETIVOS ALCANZADOS |% |
|  | | |LOGRO Finales |
| Aumentar el volumen de las ventas, y alcanzar la habilidad de trabajar en equipo para una |  |  |10% | |  |
|mayor productividad, la cuota de ventas |Nuevos |Aument| | | |
|Aumentar el sentido de pertenencia, puntualidad, e aptitudes empresariales |Plazos: |o EL | || |
|  |Desde |volume| | | |
| |04/12/200|n de | | | |
| |8|las |30% | | |
| |Hasta 04/|ventas| | | |
| |03/2009 |desde | | | |
|| |la | | | |
| | |segund|30% | | |
| | |a | | | |
|| |mitad | | | |
| | |del | | | |
| | |2008 | | | |
|| |Consid|10% | | |
| | |era la| | | |
| | |preven| | | |
|| |ción y| | | |
| | |la | | | |
| | |conser| | | |
|| |vación| | | |
| | |de la | | | |
| | |salud | |...