MAESTRIA

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de losdemandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Tipos de líder
Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, dalugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada.

Líder liberalo laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De estamanera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco compromiso.
 Líder autocrático: a diferencia de los dosanteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Es elpropio líder quien determina las acciones que se llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a su persona, o a un grupo reducido, mandando según su propia voluntad.

 Líder paternalista: esta clasede líderes se encarga de determinar cuáles serán los objetivos del grupo, si bien promueve la participación de este, es el propio líder quien tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretendepromover la convivencia pasiva dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líderpor su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
Tesina Se entiende por tesina el trabajo escrito individual de carácter monográfico y de compilación que expone mediante la descripción una...