Manejo de formas en las organizaciones
FODA
FORTALEZAS
* Conocen las estrategias para alcanzar los objetivos de la empresa.
* La empresa evalúa toda la información relevante.
* Ha existido cambios en elambiente de la empresa mediante las estrategias planteadas y la aplicación de objetivos.
* Conocen la misión de la empresa
* La empresa clarifica las actividades y las dudas respecto a objetivosbuscados.
* Distingue las debilidades y fortalezas para conseguir objetivos.
* Define necesidades de recursos para conseguir las metas propuestas.
* Las reglas y normas deben sujetarse atodos sus miembros.
* El ambiente interno de la empresa es bueno.
* Evita lentitud e ineficiencia.
* El trabajo en equipo de la empresa es excelente.
* La empresa reduce o elimina laduplicidad de esfuerzos con lo que se refiere a las funciones y actividades.
* La empresa maneja una estructura necesaria para la sistematización racional de recursos.
* La relación entre losmiembros de la empresa es excelente.
* Son excelentes los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo
* La estructura jerárquica que lleva la empresa es excelente.* Respetar la libertad de pensamiento de los empleados.
* Amistad y compañerismo de compañeros.
* Estimular valores humanos.
* Buenas relaciones entre empleador y empleado
*Solidaridad entre compañeros de trabajo.
* Buen salario
* Buen ambiente de trabajo
* Práctica de valores, excelente estructura para la consecución de objetivos.
* La evaluacióna empleados sobre las actividades que realiza es excelente.
* Prevé posibles errores que se presente.
* El evitar problemas dentro de la empresa.
* Recurrir a datos estadísticos paraprever errores.
* Control de calidad bueno.
* Mide y evalúa el desempeño de las actividades y toma la acción correctiva cuando se necesita.
* La Comparación del desempeño normal con el...
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