mapas del vino
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2014
uficiente Disponibilidad
Si bien es cierto que el Recurso Humano es el recurso que pone en funcionamiento el hotel y que a la vez consigue la aceptación y beneplácito por parte de los huéspedes,no es menos importante contar con los Recursos Materiales necesarios para cumplir eficientemente sus funciones y desarrollar los procedimientos correspondientes.
Recursos Humanos y RecursosMateriales son complementarios para el logro de los objetivos generales del hotel y, en forma específica los de Atención de Público y entrega de Servicio a Huéspedes y Pasantes.
Su Cuidado y Uso CorrectoLe compete al personal que corresponda la mayor responsabilidad en usarlos correctamente y cuidar que estos no se deterioren por su utilización inadecuada.
Por otra parte, aún cuando laprogramación del mantenimiento general es responsabilidad de los niveles jerárquicos superiores, lo anterior propicia al realizarlo una mayor conservación y durabilidad de los materiales de cualquiernaturaleza que estos sean.
En este caso, de nuevo el personal cumple un papel muy importante, cuando informa a sus superiores el desgaste que puede haber sufrido un equipo o algunas herramientas y, si yaes también necesario su reemplazo por haber alcanzado ya, el límite de su vida útil.
Contar con equipos, maquinarias, herramientas y útiles, en general en buen estado, facilita la realización deltrabajo y alivia el esfuerzo del personal en el cumplimiento de sus funciones y tareas.
Es así, como todo lo anterior facilita también, efectuar una óptima atención y la prestación de un excelenteservicio.
Mantenimiento
Al margen de que se trate de cualquier tipo de Hotel (pequeño, mediano o grande; lugar donde se ubique u otras características), es indispensable que se cuente con:
UnInventario de Equipos, Maquinarias, Mobiliario, Útiles y Herramientas.
Un Registro de su Vida Útil
Programa de Mantenimiento Preventivo
Un Control de su Deterioro y / o Mermas.
Capítulo siguiente...
Si bien es cierto que el Recurso Humano es el recurso que pone en funcionamiento el hotel y que a la vez consigue la aceptación y beneplácito por parte de los huéspedes,no es menos importante contar con los Recursos Materiales necesarios para cumplir eficientemente sus funciones y desarrollar los procedimientos correspondientes.
Recursos Humanos y RecursosMateriales son complementarios para el logro de los objetivos generales del hotel y, en forma específica los de Atención de Público y entrega de Servicio a Huéspedes y Pasantes.
Su Cuidado y Uso CorrectoLe compete al personal que corresponda la mayor responsabilidad en usarlos correctamente y cuidar que estos no se deterioren por su utilización inadecuada.
Por otra parte, aún cuando laprogramación del mantenimiento general es responsabilidad de los niveles jerárquicos superiores, lo anterior propicia al realizarlo una mayor conservación y durabilidad de los materiales de cualquiernaturaleza que estos sean.
En este caso, de nuevo el personal cumple un papel muy importante, cuando informa a sus superiores el desgaste que puede haber sufrido un equipo o algunas herramientas y, si yaes también necesario su reemplazo por haber alcanzado ya, el límite de su vida útil.
Contar con equipos, maquinarias, herramientas y útiles, en general en buen estado, facilita la realización deltrabajo y alivia el esfuerzo del personal en el cumplimiento de sus funciones y tareas.
Es así, como todo lo anterior facilita también, efectuar una óptima atención y la prestación de un excelenteservicio.
Mantenimiento
Al margen de que se trate de cualquier tipo de Hotel (pequeño, mediano o grande; lugar donde se ubique u otras características), es indispensable que se cuente con:
UnInventario de Equipos, Maquinarias, Mobiliario, Útiles y Herramientas.
Un Registro de su Vida Útil
Programa de Mantenimiento Preventivo
Un Control de su Deterioro y / o Mermas.
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