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Las causas de extinción de la patente son:
a) nulidad: cuando así se decreta judicialmente al haberse demostrado
que no concurren los requisitos de patentabilidad;
b) caducidad: por transcurso del plazo de 20 años, por falta de pago de
las tasas anuales de mantenimiento, o por incumplimiento de la
obligación de explotación;
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c) por renuncia de su titular.
Finalmente, un régimenparticular es el que presentan las denominadas
INVENCIONES LABORALES, esto es, las surgidas en el seno de una empresa y como
consecuencia de la actividad inventiva de un trabajador de la misma.
La Ley distingue tres tipos de invenciones laborales:
A) invenciones de servicio: son las alcanzadas por el trabajador como fruto
de la actividad de investigación que constituye el objeto de su contratode trabajo y, por consiguiente, pertenecen al empresario;
B) invenciones mixtas: son las alcanzadas por un trabajador no contratado
para investigar, pero que la obtiene ayudado de los conocimientos o
medios adquiridos en la empresa. Por ello, el empresario podrá optar
entre asumir la titularidad de la invención o reservarse un derecho de
utilización de la misma debiendo en ambos casos quecompensar
económicamente al trabajador;
C) invenciones libres: al no concurrir ninguna de las circunstancias
anteriores, la invención pertenece al trabajador.
2.2. Modelos de utilidad
Es una invención “menor”, especialmente de forma, que consiste en dar a un
objeto una configuración, estructura o constitución de la que resulte alguna ventaja
prácticamente apreciable para su uso ofabricación. En definitiva, el modelo de utilidad
mejora o perfecciona el uso o la fabricación de un producto ya conocido. Por ello, los
requisitos exigidos para su patentabilidad son menos rigurosos: tan sólo se exige la
novedad en España (no también en el extranjero), y en lo relativo a la actividad
inventiva, basta con que no se deduzca de forma “muy evidente” del estado de la
técnica. Por elcontrario, a diferencia de las patentes, sólo duran 10 años
improrrogables.
2.3. Diseños industriales
Podemos definirlo como “la apariencia conferida a una mercancía para facilitar
su comercialización”,40 esto es, el aspecto que voluntariamente se da a un objeto con el
propósito de singularizarlo y, así, aumentar su comerciabilidad. Si bien, con el término
singularizarlo no queremos descartar, másbien lo contrario, la posibilidad de su
comercialización en masa, de ahí su denominación de diseño “industrial”.
La Ley 20/2003, de 7 de julio, de Protección Jurídica del Diseño Industrial define el
diseño como “la apariencia de la totalidad o de una parte de un producto, que se
derive de las características de, en particular, las líneas, contornos, colores, forma,
textura o materiales delproducto en sí o de su ornamentación”. Así, para que pueda
acceder al Registro de Diseños el mismo deberá cumplir dos requisitos:
1º) ser nuevo, esto es, que ningún otro diseño idéntico41 haya sido hecho accesible
al público antes;
40 PÉREZ DE LA CRUZ, A., Curso de Derecho…, cit., p. 454.
41 Según la Ley 20/2003 serán considerados idénticos los diseños que sólo difieran en detallesirrelevantes.
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2º) tener un carácter singular, esto es, que la impresión general que produzca en
el usuario informado difiera de la impresión general producida en dicho usuario por
cualquier otro diseño que haya sido hecho accesible al público antes.
2.4. Denominación de origen
Es el nombre toponímico (nombre geográfico de una región, comarca o lugar)
empleado para designar un producto de larespectiva zona que tenga cualidades y
caracteres diferenciales que son debidos fundamentalmente al medio natural y a su
elaboración. El “Instituto Nacional de Denominaciones de Origen” se ocupa de
controlar, promocionar y coordinar os productos a los que se otorga esta calificación.

3. SIGNOS DISTINTIVOS DEL EMPRESARIO

Sirven para diferenciar en el mercado a un empresario, su establecimiento...
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