Medicina legall

DEFINICIÓN DE COESAMM
es un organismo autónomo, descentralizado de la Administración Pública Estatal, con personalidad jurídica y patrimonio propio, dando así inicio a una nueva figura administrativa, teniendo como objeto contribuir en al ámbito de la conciliación y el arbitraje a la solución de los conflictos suscitados entre usuarios y prestadores de servicios médicos; al mismo tiempocoadyuvar al mejoramiento de los servicios de salud, dilucidar y solucionar las diferencias entre los representantes de las dependencias e instituciones del sector salud del estado.

INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN
La comisión se integra por:
* Un Consejo Directivo;
* Un Comisionado; y;
* Las Unidades Administrativas que sean necesarias para el cumplimiento de su objeto.

El Consejo Directivose integra por los siguientes miembros:
* El Gobernador del Estado quien será el Presidente, o la persona que éste designe;
* El Secreatrio de Gobierno quien será el Vicepresidente;
* El Secretario de Planeación Y Desarrollo Estatal;
* El Secretario de Salud del Estado;
* El Secretario de contraloría y Desarrollo Administrativo del Estado quien será su comisionado;
* ElTesorero General del Estado;
* El Presidente del Colegio de Médicos de Michoacán; y,
* Tres representantes de la sociedad civil, con conocimientos en el campo de la medicina, que serán designados por el Gobernador del Estado.

COMISIÓN ESTATAL DE ARBITRAJE MÉDICO DE MICHOACÁN
ORGANIGRAMA
COMISIÓN ESTATAL DE ARBITRAJE MÉDICO DE MICHOACÁN
ORGANIGRAMA

CONSEJO DIRECTIVO
CONSEJODIRECTIVO

COMISIONADO
COMISIONADO

CONTRALORIA INTERNA
CONTRALORIA INTERNA

SUBCOMISIONADO “B”
SUBCOMISIONADO “B”
SUBCOMISIONADO “A”
SUBCOMISIONADO “A”

SUBCOMISIONADO
ADMINISTRATIVO
SUBCOMISIONADO
ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO
INVESTIGACIÓN Y METODOS
ASUNTOS SECTORIALES.
DEPARTAMENTO
INVESTIGACIÓN Y METODOS
ASUNTOS SECTORIALES.
DEPARTAMENTO
JURÍDICO
SEGUIMIENTO Y COMPILACIÓN.COMUNICACIÓN SOCIAL.
DEPARTAMENTO
JURÍDICO
SEGUIMIENTO Y COMPILACIÓN.
COMUNICACIÓN SOCIAL.
DEPARTAMENTO
ATENCIÓN REGIONAL
ARBITRAJE.
DEPARTAMENTO
ATENCIÓN REGIONAL
ARBITRAJE.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN, QUEJAS Y CONCILIACIÓN
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN, QUEJAS Y CONCILIACIÓN

DEPARTAMENTO
DE
OPERACIÓN
DEPARTAMENTO
DE
OPERACIÓN

MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOSEstos organismos alternos de la solución de controversias se caracterizan por la rectitud, honradez, equidad y sobre todo la confianza que se deposita por los ciudadanos que acuden a ellas, con esta base se acude para solucionar un conflicto, mediante la voluntad de ambas partes.
En figuaras como el arbitraje desaparece el juez como autoridad, lo cual, desde un punto de vista psicológico, desinhibe alas partes para dar la información necesaria sobre los verdaderos intereses que provocan el conflicto.
Los medios alternos a los jurisdiccionales podemos dividirlos en dos grupos: autocompositivos y heterocompositivos.
AUTOCOMPOSITIVOS: se define el acuerdopor medio del cual las partes en un conflictode intereses lo resuelven privadamente, excluyendo del conocimiento del caso la intervenciónjudicial. La autocomposición es un genero dentro del cual se reconocen varias especies entre las que se encuentran la transacción y la conciliación.
TRANSACCIÓN: es un contrato por e cual las partes, haciéndose reciprocas concesiones, terminan una controversia presente o previenen una futura. Deriva del vocablo latino transactio-onis, acción y efecto de transigir, que a su vez significa consentiren parte por algo justo, razonable o por condescender, jurídicamente es ajustar algún punto litigioso conviniendo voluntariamente las partes en algún medio que parta o subsane la diferencia de la disputa.
CONCILIACIÓN: es la acción y efecto de conciliar, definida como:”componer y ajustar los animos de los que estaban opuestos entre sí”.
Se entiende por cociliacion al acuerdo en que llegan las...