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Introduccion

En el siguiente informe se le presentara los siguiente temas: Canal, contexto, marco referencial.
Esperando que toda esta informacion adquirida le amplie mas el conocimiento dedichos temas

















CANAL
Es el medio utilizado para transmitir el mensaje. Este puede ser una conversacion, un medio escrito, electronico etc. No todos lo canales poseen lamisma capacidad para transmitir informacion. Los documentos formales ( como graficas o informes presupuestales) tienen una capacidad de transmision baja; en cambio en una conversacion personal tieneuna alta capacidad de transmision de informacion, por que involucra tanto comunicación verbal como no verbal.
Los canales de comunicación pueden ser formales o informales. En la vida organizacional,los canales formales son aquellos como cartas, correos electronicos, etc, en donde se transmiten informacion sobre aspectos laborales. Los canales informales, por su parte, son las redes decomunicación que se llevan a cabo a traves de interaccion social, con preguntas y comentarios, entre otros.
Para que la comunicación se de en buena forma, es importante que el canal este despejado. Si se cierra(como se va la television y se corta la luz o cuando dejan de escuchar lo que dicen), el intercambio de informacion se interrumpe. Cada vez que hay interferencias en el canal ( exceso de ruido,varias personas hablando al mismo tiempo, la radio encendida mientras lee, etc) resulta muy dificil comunicarse.


Clasificación
Los canales pueden ser personales o masivos: los canales personales sonaquellos en donde la comunicación es directa. Voz a voz. Puede darse de uno a uno o de uno a varios. Los canales masivos pueden ser escritos, radiales, televisivos e informáticos.
Así sucesivamentese pueden ir identificando los diferentes canales de trasmisión del pensamiento.
Dentro de una empresa existen diversos canales de comunicación, como son:
Reuniones (formales e informales)...