Medios alternativos de solución de conflictos

Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 23 de junio de 2011
Los Medios Alternativos de Solución De Conflicto y el nuevo derecho Penal.

Con fecha 18 de junio de 2008, fueron publicados en el Diario Oficial de la Federación.

Los artículos 16 17, 18, 20,21, 22, 73.115 y123 constitucionales, siete de los cuales son publicables en el ámbito penal, el octavo sobre facultades del congreso el articulo 115 sobre el desarrollo municipal y finalmente 123 enmateria laboral en cuanto hace al artículo 16 Constitucional como novedad se establece la presunción de inocencia del inculpado, se traduce en la obligación del Ministerio Publico en demostrar laculpabilidad del acusado quién no tiene la obligación de demonstrar su inocencia así como también se señala la existencia de menores requisito para librar ordenes de aprehensión por parte del juez a demásde que se crean jueces para calificar los actos de detención por parte de la policía.

En cuanto hace al artículo 17 se establece mecanismos alternativos de solución de conflictos los cuales sonprocedentes en delitos no graves y siempre cuando exista con sentimientos de la victima a quien previamente, se le debe garantizar la reparación del daño, medios artículos que consisten en.Negociación. Mediación Conciliación. Arbitraje.

Dichos actos se desahogaron mediante juicios orales y en audiencias públicas.

También se establece una defensoría pública profesionalizada con personalcapacitado para asesorar a los inculpados.

Artículo 18 Constitucional aborda lo relativo a la prisión preventiva misma que cambia radicalmente ya que en la actualidad por regla general todo inculpadode un delito con pena privativa de libertad es retenido y en la actual reforma se establecen medidas de seguridad especiales, así como un sistema de justicia para menores:

El sistema penitenciariotendrá como propósito la reinserción social del procesado o sentenciado quien recibirá educación y capacitación adecuada para su reinserción dentro de la sociedad.

La Constitucional. En cuanto a...
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