Mentalidad de lider

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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL

DEPARTAMENTO DE POLICIA VALLE
ESTACION PALMIRA

ENSAYO MENTALIDAD DE LIDER 161022

AUTOR: EDGAR MUÑOZ MARTINEZ

TUTOR: JULIANA HINCAPIECARDONA

Email:edgar.munoz3381@correo.policia.gov.co
Celular 3146086125

RESUMEN:
Liderazgo es el arte de dirigir un grupo de personas orientado al logro de objetivos tanto comunes comoindividuales, logrando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias de cada participante, y sin perder de vista las metas, fomentando las relaciones interpersonales.
El liderazgo escomo una balanza, en donde vamos inclinándola a nuestro favor en la medida en que vertamos cualidades y aptitudes positivas para ello. Todo líder, cualquiera que sean sus objetivos personales, debe serútil a sus seguidores, o no será líder.
Atributos del Liderazgo:
1.- En el nacimiento tenemos la capacidad mental y personal, potencial físico.
2.- En la infancia tenemos la motivación, valorespersonales, fortalecimiento y desarrollo de potencial y habilidades.
3.- En la escuela se adquieren algunas técnicas de alcance limitado de tipo intelectual.
4.- En el trabajo Relativo al conocimientorelaciones y antecedentes, lo mismo quela capacidad, habilidad y motivación.
Objetivos de un buen líder: “Un líder nace y se hace”
-Comprometerse a sí mismo.
-Identificar el tipo de liderazgo en quesomos participes y posibles acciones para mejorarlo.
-Analizar las oportunidades de mejoramiento y emprender procesos de cambio.
-Construir nuestro propio liderazgo de vida y laboral.
Hay que teneren cuenta que un buen líder es visionario y aún en casos difíciles ven una oportunidad y concentran su pensamiento sobre el potencial y la posibilidad del éxito. Tengamos en cuenta que en la vida seaprende por ensayo y error.
Nosotros debemos hacernos un auto examen de nuestra vida para con ello gerenciar la de otros. El filosofo Sócrates decía “Conócete a ti mismo”.
A continuación se dan...
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