Mercado laboral
Páginas: 2 (348 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2010
Mercado laboral
Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo.
El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferenciande otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodidades, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma.
En ese sentido, el mercadode trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
En el mercado de trabajo losindividuos intercambian servicios de trabajo, siendo las empresas o empleadores de la economía los que compran servicios de trabajo.
Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden serviciosde trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía.
La dinámica del mercado detrabajo se relaciona mucho con los precios. Las mayores presiones de demanda existentes en el mercado de trabajo, provocan la subida de los salarios y esto eleva los costos de producción, obligando alas empresas a su vez a subir los precios o ajustar de algún modo sus costos.
Conformación del mercado de trabajo
En la práctica el mercado de trabajo tiene dos grandes conformacionesrelacionadas:
1. Una conformación individual, que suele exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de trabajadores por parte de una empresa seguida de una entrevista con los postulantes y quefinaliza con la selección y contratación del trabajador elegido.
2. Una conformación colectiva, en la que uno o más sindicatos negocia con una empresa, un grupo de empresas, o una organización deempleadores, las condiciones de contratación laboral, estableciendo los acuerdos en un convenio colectivo de trabajo.
En el mercado de trabajo se denomina "trabajador" al que ofrece su trabajo, y...
Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo.
El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferenciande otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodidades, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma.
En ese sentido, el mercadode trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
En el mercado de trabajo losindividuos intercambian servicios de trabajo, siendo las empresas o empleadores de la economía los que compran servicios de trabajo.
Estos configuran la demanda de trabajo. Los que venden serviciosde trabajo son los trabajadores y ellos conforman la oferta de trabajo. La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los salarios que se pagan en la economía.
La dinámica del mercado detrabajo se relaciona mucho con los precios. Las mayores presiones de demanda existentes en el mercado de trabajo, provocan la subida de los salarios y esto eleva los costos de producción, obligando alas empresas a su vez a subir los precios o ajustar de algún modo sus costos.
Conformación del mercado de trabajo
En la práctica el mercado de trabajo tiene dos grandes conformacionesrelacionadas:
1. Una conformación individual, que suele exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de trabajadores por parte de una empresa seguida de una entrevista con los postulantes y quefinaliza con la selección y contratación del trabajador elegido.
2. Una conformación colectiva, en la que uno o más sindicatos negocia con una empresa, un grupo de empresas, o una organización deempleadores, las condiciones de contratación laboral, estableciendo los acuerdos en un convenio colectivo de trabajo.
En el mercado de trabajo se denomina "trabajador" al que ofrece su trabajo, y...
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