metodologia

DEDICATORIA

El presente trabajo va dedicado especialmente a mi familia quienes me apoyan moralmente que en las buenas o malas ellos están junto ami apoyándome incondicionalmente



TECNICA DE FICHAJE Y
TIPOS DE FICHA










INDICE
pág.
INTRODUCCION…………………………..………………….5
SOLICITUD DE EMPLEO……………………………………6
MODELO DE CARTA DE EMPLEO…………….………….7
¿QUÉ ES UNA CARTA DE AGRADECIMIENTO?...........8
MODELO CARTA AGRADECIMIENTO............................9CONCLUSION………………………….….………..………..10

BIBLIOFRAFIA…………………………………………..…..10











INTRODUCCION


Carta de solicitud de empleo y solicitud carta de agradecimiento respectivamente .Quien nos dará un a conocer la manera como se debe de presentarse con una solicitud para conseguir un empleo y tal manera tener un conocimiento general acerca del solicitud carta de agradecimiento gracias.LA TECNICA DEL FICHAJE Y TIPOS DE FICHAS
El fichaje es una técnica utilizada especialmente por los investigadores. Es un modo de recolectar y almacenar información. Cada ficha contiene una serie de datos extensión variable pero todos referidos a un mismo tema, lo cual le confiere unidad y valor propio.
Las fichas tradicionales son de cartulina y se venden en las librerías aun precio muy bajo. Sin embargo, hoy es muy común recolectar la información en una base de datos. Llegado el caso, puede imprimirse la información así acumulada con el formato de la ficha tradicional y con la prolijidad propia de las impresoras.
Existen un sin número de tipos de fichas:
• De resumen: contienen el resumen de un libro completo, de un capítulo, o de un apartado de un libro.
•De síntesis: contienen la síntesis de un libro completo, de un capítulo, o de un apartado de un libro.
• De citas o textual: contienen una afirmación textual, no un conjunto encadenado de afirmaciones como el resumen y la síntesis.
• Personales o de comentario: contienen una idea que se nos ha ocurrido y que queremos conservar evitando que caiga en el olvido.
Si el fichaje se realizócorrectamente, a la hora de realizar la monografía se podrá prescindir de los libros y trabajar sólo con las fichas. Para eso éstas deben incluir todos los datos de los libros que sean necesarios para citarlo.
Un posible esquema para la elaboración de fichas es el siguiente:

• Tipo de ficha: con una letra mayúscula se indica si se trata de una ficha de resumen (R), de síntesis (S), de cita (C) opersonal (P). En las fichas de resumen y de citas se sobreentiende que el contenido es textual, por lo que no se usan comillas.
• Título: se aconseja darle un nombre a cada ficha que sintetice su contenido y permita ubicarla con mayor facilidad.
• Datos bibliográficos: la única que no los lleva es la personal. En este lugar deben constar los datos del libro que se está citando, resumiendo osintetizando: apellido del autor; inicial de su primer nombre seguida de punto; año de edición del libro; título del libro en letras itálicas seguido de punto; nombre de la ciudad en la que se editó seguido de dos puntos y nombre de la editorial. Con estos datos se puede citar el libro sin necesidad de volver a él.
• Relación con otras fichas: si la ficha en cuestión se relaciona por afinidad uoposición con el contenido de otra, esto puede ser indicado para que en un futuro, al reflexionar sobre cualquiera de ellas no se deje de tener en cuenta a la otra.
• Número de página: como las citas se realizan indicando el número de página, además de los datos del libro arriba indicados, es importante que quede claro en qué página el autor dice lo que estamos copiando. Para ello se anota el número...