Ministración moderna

SIGNIFICADOS DE PALABRAS ADMINISTRACIÓN MODERNA CAPÍTULOS 5, 6, 7, 8, 9,10

5 ADMINISTRACION GLOBAL
En esta etapa nos vamos a dirigir principalmente al comercio.
Comercio se le llama también a las exportaciones y importaciones de bienes y servicios representaron alrededor de los 33 por ciento del producto interno bruto de Estados Unidos en comparación con 21 por ciento corresponde a 1992piense en estas estadísticas del comercio global para el 2006.
En la actualidad el comercio tiene tanta importancia para la economía estadunidense que uno de cada seis empleados depende de él no obstante una encuesta de opinión efectuada en fecha reciente revelo que muchas personas que viven en Estados Unidos consideran que la expansión del comercio ha llevado a la pérdida de empleos en el país,se pidió a estas personas que señalaran cual consideraban que fuera mayor amenaza para el empleo en Estados Unidos y casi todas ellas indicaron que la mano extranjera barata, además esta actitud refleja por que los medios a menudo hablan del comercio como si se tratara de una guerra entre países.
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
Otra fuerza impulsara ha sido la revolución informática la cual ahorapermite una comunicación instantánea a lugares de todo el mundo la globalización de las empresas ha aplicado un premio a la información muchas organizaciones en especial de Estados Unidos son punta de lanza del auge de internet y están creando redes de fibra óptica y ofreciendo infinidad de nuevos productos y servicios en Word Wide Web son microsystems ofrece soporte técnico las 24 horas en todoel mundo.
TRANSPARENCIA
En la actualidad existe un enorme afán por mas apertura en términos económicos y políticos el colapso del comunismo en 1989 creó un nuevo grupo de países en el centro u oriente de Europa crecen enormemente en los mercados de muchos de estos países tales como Eslovaquia Croacia y Kazaquistan poco a poco han ido desarrollando instituciones como bancos y mercados devalores.
POLITICAS PÚBLICAS
La privatización permite a las organizaciones adaptar sus estrategias de modo que satisfaga las demandas del mercado asi como depositar en los altos directivos el peso de la administración eficiente y eficaz de sus organizaciones también conduce a un número creciente de empresas conjuntas o joint ventures con empresas extranjeras y por lo general a la adopción de prácticasde administración más modernas.
MERCADOS DE TRABAJO
Los recursos y trabajadores que hay en diferentes lugares del mundo son uno de los factores que a dado un aliento mas importante al crecimiento de la economía global numerosos fabricantes de textiles productos para el hogar y juguetes han establecido operaciones en el exterior para aprovechar la mano de obra de bajo costo.
FUERZAS CULTURALESCada país tiene su cultura, normas y tabues las fuerzas culturales que se analizan, en fundamental del comportamiento cotidiano de las personas la comprensión de las tradiciones preferencias y comportamientos culturales ayuda a los administradores a evitar embarazosos errores y a aprovechar las oportunidades que ofrecen diversas culturas.

VISION DEL CAMBIO SOCIAL
Las distintas visionesrespecto a la necesidad del cambio social y su velocidad tiene grandes repercusiones en los planes de la organización para sus operaciones internacionales las personas que pertenecen a algunas culturas no occidentales tales como la India, Arabia Saudita la China consideran que el cambio es una progresión natural y lenta.
ORIENTACION DEL TIEMPO
En Estados Unidos y Canadá muchas personas piensan queel tiempo es un bien muy escaso con frecuencia dicen que “el tiempo es dinero” o que hay un poco de tiempo varios libros conocidos sobre administración del tiempo muestra una preocupación casi enfermiza por establecer la forma en que los administradores deberían planear sus jornadas.
IDIOMA
El idioma sirve para unir culturas pero también para separarlas el dominio de otro idioma proporciona...