Mipymes

PLANTEAMIENTO DEL TEMA
La intención de este trabajo de investigación documental es dar un panorama general de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), así como su importancia en la economía del país, y el por qué estas entidades en su mayoría no logran una madurez o un crecimiento hacia un nivel mayor.
La definición de una empresa sin importar su tamaño, (micro, pequeña o mediana) esigual en cualquier parte del mundo, ya que su definición, siempre gozará de los mismos componentes necesarios para que pueda decirse que es una empresa. Según Anderson (1999), empresa se puede definir como, una unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo ycomercializando productos o prestando servicios en el mercado.
También se puede definir a MIPYMES como toda unidad de negocio, realizada por personas físicas o morales, que se dediquen a actividades agropecuarias, industriales comerciales y de servicio.
Existe una diversidad de criterios de cómo clasificar a las empresas como micro, pequeña y mediana, estos criterios son diferentes, dependiendo del país oentidad que las define o las clasifican. En el caso de nuestro país en años anteriores se establecieron los criterios de clasificación de la siguiente manera de acuerdo al diario oficial de la federación (DOF) del día 30 de diciembre del 2002, en donde la base para la clasificación son el número de empleados:
Sector / Tamaño | Industrias | Comercio | Servicios |
Micro | 0 a 10 | 0 a 10 | 0 a10 |
Pequeña | 11 a 50 | 11 a 30 | 11 a 50 |
Mediana | 51 a 250 | 31 a 100 | 51 a 100 |
Fuente: Diario Oficial de la Federación.
Pero la Secretaria de Economía (SE), junto a la Secretaria de Crédito Público (SHCP), acaban de a conocer esta nueva clasificación con la única finalidad de hacer acciones que vayan encaminadas a evitar la discriminación en contra de empresas intensivamente enmano de obra y que negocios con alto nivel de venta participen en programas diseñados para las MIPYMES o sea la estratificación se hará con base en el número de empleos y ventas anuales.
Esta nueva clasificación se presenta a continuación:
Tamaño | Sector | Número de Trabajadores | Monto de Ventas anules (mdp) | Tope Máximo Combinado.* |
Micro | Todas | Hasta 10 | Hasta $ 4 | 4.6 |
Pequeña |Comercio | Desde 11 hasta 30 | Desde $4.01 hasta $100 | 93 |
Pequeña | Industrias y Servicios | Desde 11 hasta 50 | Desde $4.01 hasta $100 | 95 |
Mediana | Comercio | Desde 31 hasta 100 | Desde $100.01 hasta $250 | 235 |
Mediana | Servicios | Desde 51 hasta 100 | Desde $100.01 hasta $250 | 235 |
Mediana | Industria | Desde 51 hasta 250 | Desde $100.01 hasta $250 | 250 |
*. Tope máximocombinado = (trabajadores) x 10% + (ventas anuales) x 90% (SE, 2009).
Las MIPYMES representan la mayoría de empresas que existen en nuestro país, en pocas palabras representan en su mayoría por no decir en su totalidad la fuerza económica, que mueve a nuestra nación. Esto ha generado que las MIPYMES sean el más grande generador de empleos en el país; por un lado los empresarios convierten a susempresas en sus trabajos, y estos a su vez ofertan trabajo que son demandadas por la mayoría de las personas.
Las MPYMES han hecho que numerosos investigadores y autores opinen de ello, y más aun en estos tiempos en donde las MIPYMES se enfrentan a una competitividad más agresiva, en donde las empresas que están más capacitadas, con mejores procesos, con mejores productos, con la mejor tecnologíason las que sobreviven. En el caso de nuestro país, las MIPYMES se enfrentaron a este problema gracias al Tratado de Libre Comercio con América del Norte (TLCAN), lo que abrió dos vertientes, uno positivo y otro negativo. El primero es que dio la oportunidad a las MIPYMES a exportar sus productos a esos países, y el segundo es que al igual que ellos, muchas empresas con sus productos también...