Modalidades de seleccion en la contratacion estatal

2. MODALIDADES DE SELECCIÓN.  De conformidad con el estatuto contractual ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y sus  decretos reglamentarios  existen cuatro modalidades de contratación, a saber:  Licitación publica  Selección abreviada  Concurso de meritos  Contratación directa  Para  las  anteriores  modalidades  de  contratación  deben  tenerse  en  cuenta    los  siguientes aspectos generales: Justificación de la modalidad de contratación:  Cada entidad estatal debe justificar de manera previa a la apertura del proceso de  selección de que se trate, los fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de  selección que se propone adelantar. 

No cobro  Las entidades no podrán exigir el pago de valor alguno por el derecho a participar  en un proceso de selección. Contratación pública electrónica.  De  conformidad  con lo  dispuesto  en la  Ley 527  de  1999,  la  sustanciación  de  las  actuaciones, la expedición de los actos administrativos, los documentos, contratos

y  en  general  los  actos  derivados  de  la  actividad  precontractual  y  contractual,  podrán tener lugar por medios electrónicos.  Selección objetiva  Es  objetiva  la  selección  en  la  cual  la  escogencia se  haga  al  ofrecimiento  más  favorable  a  la  entidad  y  a  los  fines  que  ella  busca,  sin  tener  en  consideración  factores  de  afecto  o  de  interés  y,  en  general,  cualquier  clase  de  motivación  subjetiva.  Garantías  Los contratistas prestarán garantía única para el cumplimiento de las obligaciones  surgidas del contrato, salvo las excepciones consagradas en la misma ley. Publicación de los contratos:  De  conformidad  con lo  previsto en  el  Decreto  2150 de  1995  y  el  Decreto 327  de  2002,  deberán  publicarse  en  el  Diario  Único  de  Contratación  Pública,  o  en  su  defecto  en  la  Gaceta  Oficial  de  la  respectiva  entidad  territorial  o  por  algún  mecanismo  determinado  en  forma  general  por  la  autoridad  administrativa  territorial,  que permita  a los  habitantes  conocer  su  contenido,  todos los  contratos  que  celebren  las  entidades  estatales  sometidas  al  Estatuto  General  de  la  Contratación  Pública,  cuyo  valor  sea  igual  o  superior  a  cincuenta  (50)  salarios  mínimos legales mensuales vigentes.  No  se  publicarán  los  contratos  cuya  cuantía  sea  inferior  al  10%  de  la  menor  cuantía  aún  cuando excedan  en  su  valor  los  cincuenta  (50)  salarios  mínimos  legales mensuales vigentes a que se refiere el inciso anterior.  Procedimiento de imposición de multas.

De conformidad con el inciso 2° del artículo 17 de la Ley 1150 de 2007, la entidad  tiene  la  facultad  de  imponer  las  multas  que  hayan  sido  pactadas  en  el  contrato, con el fin de conminar al contratista a cumplir con sus obligaciones.  Para  la  imposición  de  la  respectiva  multa,  a  efecto  de  respetar  el  derecho  de  audiencia  del  afectado a  que  se refiere  el artículo  17  de la  Ley 1150  de  2007,  la  entidad señalará en su manual de contratación el procedimiento mínimo a seguir,  en  el  que  en  todo  caso  se  precisará el  mecanismo  que  le  permitirá  al  contratista  ejercer  su  derecho de  defensa  de  manera  previa  a  la  imposición  de  la  sanción,  dejando constancia de todo ello en el acto administrativo de imposición.  En todo caso, no se podrá imponer multa alguna sin que se surta el procedimiento  señalado,  o  con  posterioridad  a  que  el  contratista  haya  ejecutado  la  obligación  pendiente.  Determinación de los riesgos previsibles. Para los efectos previstos en el artículo 4° de la Ley 1150 de 2007, se entienden  como riegos involucrados en la contratación todas aquellas circunstancias que de  presentarse  durante  el  desarrollo  y  ejecución  del  contrato,  pueden  alterar  el  equilibrio  financiero  del  mismo.  El  riesgo  será  previsible  en  la  medida  que  el  mismo  sea  identificable  y  cuantificable  por  un  profesional ...