Modeficacines de la ley del trabajo

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UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL
“SIMON RODRIGUEZ”
CATEDRA: SINDICALISMO Y
CONTATACION COLECTIVA

MODIFICACIONES EFECTUADAS A LA
LEY ORGANICA DEL TRABAJO

Elaborado por:
Angela E. Caicedo S.C.I. V.- 9.224.134
Recursos Humanos
Seccion “F”

MODIFICACIONES EFECTUADAS LA LEY ORGANIZA DEL TRABAJO

En Mayo de 2011 la Ley Orgánica del Trabajo sufre varias modificaciones entre estasmodificaciones podemos nombrar:
1.- La Ley de Alimentación para los trabajadores y trabajadoras.
Mediante la Gaceta Oficial No 39666 del 4 de Mayo de 2011 en su decreto 8.819 se le realizanmodificaciones a la Ley de Alimentación, expresando mediante los siguientes artículos:
Art. 1 se modifica el artículo 4 el cual expresa el otorgamiento del beneficio implementándose a la eleccióndel empleador o empleadora de las siguientes formas:
* Mediante comedores propios o contratados con terceros en el lugar de trabajo o inmediaciones.
* Mediante la contratación del servicio decomida elaborada por empresas especializadas.
* Mediante la entrega de ticket o tarjetas electrónicas de alimentación emitidas por empresas especializadas.
* Mediante la entrega de tarjetaselectrónicas de alimentación la cual se destinará a la compra de comida y alimentos.
* Mediante la instalación de comedores por parte de varias empresas próximos a los lugares de trabajo.Parágrafo único:: El beneficio no podrá ser pagado en dinero en efectivo o su equivalente o por otro medio que desvirtué su propósito. Salvo:
a) Cuando el empleador o empleadora se le dificultecumplir con el beneficio de alimentación.
b) Cuando los trabajadores o trabajadoras independientemente del número de trabajadores se lea dificulte canjear los cupones o ticket alimentación.
c) Encaso de situacion4es del parágrafo único del artículo 6 de la presente ley.
Art. 2.- Se modifica el artículo 5 en el cual el beneficio no será considerado como salario con lo establecido en la...
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