Modelos gerenciales

SÍNTESIS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTATUTOS SINDICALES
 
ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES ____________
 
CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN
En este capítulo deben anotarse la denominación del sindicato y su domicilio oficial, así como su objeto y duración.
Constitución (Podrá transcribirse íntegramente el acta constitutiva del sindicato oúnicamente enunciarla).
 
CAPÍTULO II
DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES
Se anotarán en este capítulo, los nombres de los socios fundadores del sindicato, así como los derechos y obligaciones de los mismos.
 
CAPÍTULO III
DE LAS ASAMBLEAS
El órgano supremo de decisión del sindicato es la asamblea general, que puede ser ordinaria o extraordinaria.
 
CAPÍTULOIV
DE LA DIRECTIVA
El comité ejecutivo del sindicato constituirá una directiva, integrándose ésta por el secretario general, secretario de organización, secretario del exterior, secretario de trabajo y conflictos, secretario de educación, secretario tesorero y secretario de actas. (Las carteras se amplían o disminuyen de acuerdo a las necesidades reales de cada organización).
 CAPÍTULO V
COMISIONES DE VIGILANCIA Y/O DE HONOR Y JUSTICIA
Estas comisiones estarán integradas por el presidente, un secretario y los vocales que tendrán a su cargo vigilar la observancia y fiel cumplimiento de los estatutos y de las resoluciones de las asambleas.
 
CAPITULO VI
DE LAS CUOTAS
Se establecen cuotas ordinarias y extraordinarias, que deberán ser descontados por elpatrón, a cada uno de los trabajadores, las que servirán para el sostén y gastos del propio sindicato, así como las cuotas correspondientes de la empresa para el sindicato.
 
CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES
Las sanciones que se impongan a los socios de acuerdo a los estatutos y conforme a la gravedad de la falta, serán: “amonestación por escrito”, “suspensión de derechossindicales”, “remoción de cargo sindical” y “expulsión del sindicato”.
 
CAPÍTULO VIII
DE LA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO
• La disolución del sindicato procederá por voluntad expresa de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros.
• Por reducción de número de afiliados a una cifra menor de 20.
• Por fusión a otra agrupación sindical de carácter nacional, para convertirse ensección sindical.
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MUESTRA DE SOLICITUD DE REGISTRO DE UN SINDICATO

 
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIR. GRAL. DE REGISTRO DE ASOCIACIONES.
PRESENTE:
En nuestro carácter de secretario general, secretario de organización y secretario de actas, del sindicato de trabajadores denominado ___________________________________________, con domicilio social en ____________________________________, venimos a solicitar el registro, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo, a cuyo efecto acompañamos, por duplicado, copia autorizada por los suscritos, de los siguientes documentos:
1) Copia del acta constitutiva.
2) Convocatoria.
3) Lista de asistencia.
4) Padrón desocios.
5) Copia de los estatutos.
6) Actas de asamblea en que fue elegida la directiva.
En tal virtud, solicitamos se proceda al registro correspondiente para todos los efectos legales, expidiendo la constancia respectiva.
 
ATENTAMENTE
 
 
México D. F. a _______ de _____________________ de 200____.
 

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|MUESTRA DE UNA CONVOCATORIA SINDICAL|
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|CONVOCATORIA: |
|Se convoca a todos los trabajadores de la...