Modernidad liquida

Produccion Flexible
La idea de producción flexible, está dado por el concepto de “capitalismo liviano” o post-fordismo, donde el modelo productivo se rige gracias a conceptos como la novedad y lalibertad de capital; ‘el capital liviano’. El eje central en el mercado ya no es el productor, si no que es el consumidor el que toma las ‘riendas de las decisiones’. Está dada por una producción apequeña escala, personalizada y hay una fragmentación a la hora de identificarse como trabajador. Con esto me refiero a que los trabajadores ya no son imprescindibles en sus empleos. Este último puntoes un elemento característico de la película, donde en la cual, a pesar de que los trabajadores formaban grupos de presión y desarrollaban acciones sindicales, eran mínimamente considerados o más aún,eran ignorados. De hecho a pesar de las múltiples presiones que ejercían como colectivo, fueron despedidos doce trabajadores como resultado de un cambio de gestión a nivel administrativo.
Eltaylorismo, está dado por la monopolización del conocimiento productivo por parte del empleador y por la efientización en términos de tiempo. Supone un proceso de racionalización, donde el trabajador ya noes quién sabe cómo hacer las tareas, si no que ahora acata órdenes y en algunos casos, son hasta sustituidos por máquinas. Al no tener el control del conocimiento los trabajadores pierden la capacidadde negociar, lo cual evidencié reflejado anteriormente. Esta situación, es vista en la película luego de la llegada de nuevas máquinas a la industria. En ese momento, el padre de Franck quedaobsoleto, ya que es un trabajador que no manejaba de manera eficiente las nuevas tecnologías, por decirlo de un modo coloquial: “estaba enchapado a la antigua”. En la película también se habla en un momentosobre un cambio en las horas de trabajo, donde gracias a una nueva normativa que fue impulsada se daría paso a una potente reducción.
Por último, en el fordismo hay un solo director que determina...