Motivacion

MOTIVACION
Kurt Goldman Zuloaga

Según Kurt Goldman Zuloaga. MOTIVACIÓN dice que: es un proceso interno y propio de cada persona, que consiste en la ejecución de conductas hacia un propósito queel individuo considera necesario y deseable. Es un proceso producido por el resultado de una evaluación que el individuo realiza de una situación determinada todo con buscar un fin determinado.TEORIA SOBRE LA MOTIVACIÓN
Jerarquía de necesidades. Maslow.
Una de las teorías sobre motivación mantiene que cada uno hace lo que hace porque esas son sus necesidades; es decir, cada uno dirige susacciones con vistas a satisfacer sus necesidades. Se consideran las necesidades como origen de todas las acciones de uno. Y como los individuos tienen muchas necesidades simultáneamente, la necesidadmás importante será la que determine las acciones en un momento dado.
Según Maslow estas necesidades que dirigen las acciones de un individuo pueden ser clasificadas y comparadas en su importanciarelativa según la mayor o menor influencia que tengan sobre sus acciones.
Realización, Personal, Estima, Pertenencia, Seguridad, Necesidades Fisiológicas.
Concepto Propio.
Para mi el concepto de lamotivación está formada por todos los factores capaces de incitar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo que el individuo se traza La motivación asimismo es considerada como el impulso queconduce a una persona a adoptar y efectuar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación
LIDERAZGO
Chiavenato, Idalberto Destaca lo siguiente:
"Liderazgo es lainfluencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
Teoria XY de Douglas McGregor. En lateoría X, las personas líderes indican al grupo lo que se espera de ellos, aporta a los miembros del grupo formación, favorece el cumplimiento de determinadas pautas de trabajo, se hace especial...