MOTIVACION

Trabajo Práctico
• Buscar definiciones de MOTIVACION. Citar al autor.
• Realizar un análisis crítico comparativo de las definiciones.
• ¿Existen diferentes tipos de motivaciones?
• En suspalabras ¿Qué es lo que hace que las personas se movilicen?


En mi opinión los distintos tipos de motivaciones se llevan a cabo para promover en los empleados una idea de bienestar y que esto setransmita hacia la organización mediante una mejora en cuanto a lo productivo, mental y creativo del individuo. Por lo que se establece una relación de dar para recibir, en la que la empresa le otorgabeneficios pero siempre que obtenga algo a cambio o vea una respuesta positiva en el empleado. Si a los vendedores de una empresa de celular se les paga más por productos (celulares) vendidos, este se va aesforzar más para obtener una mayor retribución en cuanto a lo económico.
Para esto la empresa se va a enfocar y va a tratar de identificar las necesidades más próximas de los individuos para podersatisfacerlas y esperar una retribución de este en el menor plazo posible. La motivación no es solo mediante beneficios, también puede ser mediante el pago de viáticos o estableciendo una relación demayor participación del empleado en la empresa, etc.
En cuanto a la última forma de participación que mencione, el empleado al ver que establece una relación cada vez más estrecha con la organizaciónva a comprometerse más con su trabajo y va a intentar de realizarlo de la manera más productiva posible.
Análisis

Fotograficidad:
• Márgenes del cuadro
• Modos de filmación
• IluminaciónMárgenes del cuadro
El encuadre en esta película tiene campos y planos varios: campo medio aparece en el momento en que cohete esta por sacar la foto es filmado desde atrás y con bastante distancia y aunmás distancia de la cámara ze pequeño y sus compañeros a quienes se les iba a sacar la foto, campo total en el momento en que se filma el escenario en que esta transcurriendo el tiroteo, plano...