Motivacion

*MOTIVACIÓN
La palabra motivación significa lo que pone en movimiento, es decir, lo que impulsa la acción
La motivación se refiere a aquellas condiciones o estado internos que activan o dan energía al organismo y conducen hacia una conducta dirigida a determinadas finalidades.
Una persona sabe que esta motivada cuando piensa, siente y actúa para lograr algo. El motivo no es un estimulo,ambos poseen el poder de incitar una conducta. El estimulo produce una respuesta determinada en relación con una situación momentánea.
-LA MOTIVACION VIENE DADA POR DOS FACTORES.
Motivación Intrínseca y la motivación extrínseca Motivación Intrínseca (MI)
Es intrínseca, cuando la persona fija su interés por el estudio o trabajo, demostrando siempre superación y personalidad en la consecución desus fines, sus aspiraciones y sus metas. Definida por el hecho de realizar una actividad por el placer y la satisfacción que uno experimenta mientras aprende, explora o trata de entender algo nuevo.
Hacia la realización: En la medida en la cual los individuos se enfocan más sobre el proceso de logros que sobre resultados, puede pensarse que están motivados al logro. De este modo, realizar cosaspuede definirse como el hecho de enrolarse en una actividad, por el placer y la satisfacción experimentada cuando uno intenta realizar o crear algo. Motivación Extrínseca (ME). Es extrínseca cuando el alumno sólo trata de aprender no tanto porque le gusta la asignatura o carrera si no por las ventajas que ésta ofrece.
Contraria a la MI, la motivación extrínseca pertenece a una amplia variedad deconductas las cuales son medios para llegar a un fin, y no el fin en sí mismas.

*MOTIVACIONES SOCIALES.
En la vida cotidiana, las personas suelen comportarse de una determinada manera como consecuencia de múltiples razones. Algunos de estos motivos presentan un carácter básico otro por el contrario resultan más complejos, interconectándose entre sí. A veces las razones que movilizan elcomportamiento humano son las consecuencias ambientales, otras veces la persona simplemente actúa movida por el interés o placer que conlleva llevar a cabo una conducta determinada. Se suele definir la motivación extrínseca, como aquellos procesos activadores del comportamiento por razón de las consecuencias ambientales derivadas de la realización de determinadas conductas. La motivación intrínseca, es laconducta que se lleva a cabo para satisfacer necesidades personales, por el interés y placer de realizarla. En la mayoría de los casos la motivación humana obedece a ambos motivos. Ejm ser un mejor estudiante es una motivación intrínseca, mientras que querer ser el mejor estudiante de la sección es una motivación extrínseca
En el análisis psicológico de las necesidades humanas, se ha establecidola distinción entre motivos primarios o fisiológicos y motivos secundarios o aprendidos, a estos últimos también se les conoce como motivos sociales. Las necesidades sociales son necesidades aprendidas, que se desarrollan y se expresan en el contacto con otros, es decir, se encuentran determinadas por el medio y la cultura. La persona concebida como organismo y la persona concebida como sersocial confluyen en el análisis de la motivación social.
La teoria de las motivaciones sociales se basa en tres motivos esenciales El logro, la afiliación y el poder. Citando algún ejemplos de esto, las fantasías de ganar una carrera de atletismo, ser mejor estudiante y descubrir una cura para el cáncer son todos pensamientos relacionados con el logro; lospensamientos de soledad y separación, de reconciliarse en una relación, de estar con los buenos amigos y de hacer nuevas amistades son pensamientos relacionados con la afiliación; los impulsos agresivos y las preocupaciones de status y reputación son pensamientos relacionados con el poder.
-MOTIVACION AL LOGRO
Reeve (1994) afirma que el motivo de logro es el impulso de superación en relación a...