Motivacion

Motivación, del latín movere, significa mover.
Por tanto la clave de la motivación es aquello que nos logra movilizar, actuar, movernos.
Al analizar un motivo, podemos mencionar que éste motivo setraduce en un impulso que nos lleva a actuar de determinada manera para alcanzar un objetivo determinado. Teniendo en claro este concepto, podemos señalar que la motivación contempla factores queocasionan, canalizan y sustentan nuestra conducta humana en un sentido particular y comprometido. De esa manera se le da una orientación y sentido definido.
Poseen elementos en común:
1. Esfuerzo,intensidad de la conducta que se exhibe para alcanzar una meta.
2. Persistencia, esfuerzo sostenido en el tiempo, para alcanzar dicha meta.
3. Dirección, da cuenta que el esfuerzo y lapersistencia van en el carril correcto, para el logro exitoso de la meta.
Normalmente las personas son motivadas por diferentes fuerzas, que son del tipo: creencias, valores, miedos, etc. Existen las fuerzasintrínsecas y las extrínsecas.
Las intrínsecas, vienen del entendimiento personal del mundo, son las necesidades, intereses, creencias.
Las extrínsecas, dan cuenta de factores externos alindividuo, como el peligro, el medio ambiente.
Los autores Davis y Newstrom (2002), identificaron tres impulsos dominantes e importantes que influyen en la motivación:
1. Motivación al logro, es el quemotiva a los individuos por alcanzar sus metas y objetivos, sintiendo gran satisfacción al concretarlos, por ej. académico, monetario.
2. Motivación a la afiliación, es el que motiva a laspersonas a relacionarse socialmente y canalizan este impulso de afiliación comprometiéndose en actividades sociales, como por ej. bandas musicales, grupos religiosos, clubes deportivos.
3. Motivaciónal poder, canaliza la fuerza impactando, influenciando y queriendo tener el control, para modificar situaciones o conductas de las personas. Puede ser utilizado de manera constructiva o dañina,...