Motivacion

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MOTIVACIÓN
La palabra motivación deriva del latín motuso, que significa «movido». La motivación es la fuerza que nos mueve a realizar actividades, es un motivo o causa que impulsa a que una personarealice su actividad convencida y satisfactoriamente.

TIPOS DE MOTIVACIÓN (Frederick Herzberg)

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA (MI)
Es intrínseca, cuando la persona fija su interés por el estudioo trabajo, demostrando siempre superación y personalidad en la consecución de sus fines, sus aspiraciones y sus metas.
Encomendar tareas con:
* Creatividad
* Toma de decisión
*Autoridad
* Responsabilidad
* Actividades variadas

MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA O HIGIÉNICOS (ME)
Aparece cuando lo que atrae al individuo mismo de uno no es la acción que se realiza en sí, sinolo que se recibe a cambio de la actividad realizada (por ejemplo, una situación social, dinero, comida o cualquier otra forma de recompensa).
Proporciona al empleado
* Ambiente amigable
*Seguridad
* Prestaciones
* Reconocimientos
* Ambiente físico agradable
* Buen sueldo

IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN
La motivación se convierte en un factor importante, ya quepermite canalizar el esfuerzo, la energía, y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a la organización y a la misma persona.
CARACTERÍSTICAS DE LA MOTIVACIÓNSon las siguientes:
 
a) HOMEOSTASIS - Es decir, en cierto momento el organismo humano permanece en estado de equilibrio.
 
b) ESTÍMULO - Es cuando aparece un estímulo y genera una necesidad. 
c) NECESIDAD - Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un estado de tensión.
 
d) ESTADO DE TENSIÓN - La tensión produce un impulso que da lugar a un comportamiento o acción.
 
 e)  COMPORTAMIENTO - El comportamiento, al activarse, se dirige a satisfacer dicha necesidad. Alcanza el objetivo satisfactoriamente.
 
f) SATISFACCIÓN - Si se satisface la necesidad, el organismo...
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