motivacion

INTRODUCCION:

En este ensayo hablaremos de la importancia y el concepto del liderazgo y de cómo algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que sehacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.
Se dice que los líderes sonpersonas que saben expresarse de muy buena forma ya que estos se conocen muy bien, por esto se dan cuenta de sus fallas y gracias a esto saben hacer crecer sus capacidades.Desarrollo:

¿Qué es Liderazgo?

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje conentusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Yo en lopersonal creo que esta definición del liderazgo es correcta ya que un buen líder debe de tener la capacidad de influir, convencer y mover masas ya que convence a más de uno con su filosofía e ideas, parahacer mención de un gran líder hablare de Martin Luther King, Jr. Que por medio de su habilidad oratoria para conmover a las masas que quedó especialmente reflejada en su discurso "I Have a Dream (Yotengo un sueño)", pronunciado delante del Monumento a Lincoln. Martin Luther King es recordado como uno de los mayores líderes y héroes de la historia de Estados Unidos, y en la moderna historia dela no violencia. Este es solo uno de varios ejemplos que les podría mencionar sobre líderes positivos en la historia ya que también han existido líderes negativos a lo largo de la historia uno deellos es Adolf Hitler que sin lugar duda es un personaje de increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales por más que fueran retorcidos y negativos y sobre todo, su facilidad de...