motivacion

Motivación:Es un estado de estimulación interna que resulta de una necesidad y que, generalmente, inicia, guía y mantiene un comportamiento o conducta orientada al logro o bloqueo de una meta uobjetivo a alcanzar. Podemos decir que siempre estamos motivados, ya que siempre nos sentimos impulsados a satisfacer una meta o realizar un objetivo.
Impulso :Es una activación de la conducta noaprendida, a diferencia de motivo, que implica la activación de la conducta aprendida. Es necesario tener en cuenta que es un factor clave dentro de la conducta humana. Tipos:auto-preservación,autodesarrollo, impulso sociales,impulsos humanos.
Instinto: Es un patrón de actividad innato y común a una especie. Activa ciertos patrones de conducta comunes que lleva a realizar una acción no conscienteni al azar; por el contrario, es originado por la presencia de una pauta determinada de estímulos.
Necesidad: Consiste en carecer, desear o requerir algo que pueda originar en el organismo, beneficioo satisfacción.
Homeostasis: Es el proceso por medio del cual el organismo procura establecer un equilibrio biológico interno, o puede decirse un estado estable.
Incentivo: Se procura explicarel comportamiento, no tanto por motivos o impulsos internos, sino por medio de gratificaciones o estímulos externos.
Teoría de la motivación:
Jerarquía de las necesidades: Fue formulada por AbrahamMaslow. Consideraba que las motivaciones de crecimiento personal son la médula del desarrollo humano.
Motivación e Higiene: Organizada por el psicólogo Frederick Herzberg. Plantea que losfactores ambientales ejercen una influencia determinante en el éxito o fracaso de la persona. Se orientaba mas hacia el ambiente (exterior). Herzberg plantea que la motivación de las personas depende dedos factores:

Metas. Edwin Locke propuso, que las intenciones son una poderosa fuente de motivación en el individuo. Cuando una persona se fija una meta evaluará lo que es necesario hacer y que...