Motivacion

MOTIVACIÓN
TÉRMINO GENÉRICO QUE SE
APLICA A UNA AMPLIA SERIE
DE IMPULSOS, DESEOS,
NECESIDADES, ANHELOS Y
FUERZAS SIMILARES
REALZAR ACCIONES CON LAS QUE SE
ESPERA QUE SE SATISFAGAN ESOSIMPULSOS E INDUCIR A ACTUAR DE
DETERMINADA MANERA

ESTADO
PSICOLÓGICO

COMPORTAMIENTOS
ORIENTADOS A LOS
OBJETIVOS

MOTIVACIÓN

DESENCADENAN,
DIRIGEN O
MANTIENEN

FUERZAS
INTERNAS
Y/OEXTERNAS

LA AUTOMOTIVACIÓN
GENERACIÓN POR SÍ MISMO DE LA MOTIVACIÓN
PERSONAL
DARSE RETROALIMENTACIÓN Y
PREMIARSE
DESARROLLAR UN ÁREA DE PERICIA
HAGA DIFERENTE SU TRABAJO,
MEJORE SU PUESTO, USELA
IMAGINACIÓN
APRENDA CADA AÑO EL CÓMO
HACER UNA NUEVA Y DESAFIANTE
TAREA
CONTEMPLE SUS OBJETIVOS A
LARGO PLAZO CON METAS A CORTO
PLAZO Y ACCIONES ESPECÍFICAS
FÍJESE UNA META PERSONAL Y NOLA PIERDA DE VISTA

INTELIGENCIA EMOCIONAL
OBSERVACIÓN
PERSONAL

PROPIEDAD
(RESPONSABILIDAD)

CONFIANZA

EMOCIONES
DOMINIO
PROPIO

EMPATÍA

AUTENTICIDAD

CADENANECESIDAD-DESEO-SATISFACCIÓN
La motivación incluye una reacción en
cadena; las necesidades percibidas dan
lugar a los deseos o metas que se
buscan, lo cual ocasiona tensiones, que
provocan acciones para alcanzarlas
metas y finalmente satisfacer deseos.

MOTIVADORES
Son todos aquellos que inducen a una persona a actuar
Las motivaciones reflejan deseos
Los motivadores son las recompensas o incentivosidentificados que agudizan el impulso de satisfacer estos
deseos.
También son los medios a través de los cuales es posible
conciliar las necesidades opuestas o destacar una necesidad
para darleprioridad sobre otra.

Es la más importante para movilizar a las personas
Lo que motiva a una persona a dar lo mejor de sí, a otra no
necesariamente.
¿Conoces a tu colaborador? ¿Qué es lo que lomotiva?

LA IMPORTANCIA DEL DESAFÍO EN EQUILIBRIO CON LAS
HABILIDADES POTENCIALES

MOTIVACIÓN

  
"Son todos aquellos factores capaces de provocar y dirigir la
conducta hacia un objetivo“...