Mypes

Durante la historia de la humanidad podemos confirmar cómo la capacidad de adaptación se ha constituido en uno de los ejes de la evolución de la raza humana lo que ha implicado que se nos planteennuevas condiciones en cada uno de estos cambios que nos han empujado a enfrentar nuevos desafíos.
Actualmente, atravesamos por un periodo que los intelectuales denominan como la postmodernidad;entendemos en palabras de Vicente Sisto (2004) “…lo postmoderno como una época diversa a la época moderna, de estabilidad y certidumbre, versus una de inestabilidad, pérdida de límites e identidades eincertidumbre; y lo postmoderno como una ontología relativista centrada en las relaciones sociales y en el papel constitutivo del lenguaje comprendido como discurso, ontología radicalmente distinta a larealista propia de los estudios modernos…” es decir, pasamos a una época caracterizada por los cambios constantes, una inestabilidad, una incertidumbre; que nos obliga a reformar nuestro bagaje conrespecto al manejo organizacional, y en dónde se revaloriza al ser humano como un ente autónomo capaz de forjar su camino en función de sus capacidades y despliegue personal.
Dentro de esta línea VicenteSisto para dar una imagen más concreta del nuevo contexto cita a Castells (1997) quien describe nuestra realidad tomando en cuenta la revolución tecnológica, que está modificando a un ritmoacelerado la base material de la sociedad, así mismo sostiene que las economías se hacen interdependientes a escala global, introduciendo con ello una nueva forma de relación entre economía, estado y sociedaden lo que Castells llama un sistema de geometría variable.
Así también, menciona el autor la reestructuración interna del capitalismo, en función a una mayor flexibilidad interna en la gestión; ladescentralización e interconexión de las empresas, tanto interna como en su relación con otras; un considerable aumento de poder del capital frente al trabajo y la incorporación masiva de la mujer...