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Páginas: 5 (1217 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2012
Lecturas
* ¿Qué hay en la ética en la toma de decisiones?
* Técnicas de negociación (conflicto y negociación)
* Que es l negociación, modelos…
Por: Victoriano Martínez Alma Patricia
Grupo: DN01SM-11
Materia: Formación Sociocultural III
Prof: Eduardo Bienvenu Caballero
San Juan del Rio Querétaro
2012
Resumen de la lectura.
¿Qué hay en la ética en la toma dedecisiones?
Tres criterios éticos de decisión
Un individuo puede usar tres criterios diferentes para hacer elecciones éticas, el primero es el de utilitarismo.
La meta del utilitarismo es proporcionar el mayor bien al mayor número de personas.
El segundo criterio se centra en los derechos, requeriendo que los individuos tomen decisiones consistentes con las libertades yprivilegios fundamentales que establecen documentos como el acta de derecho.
Un tercer criterio es centrarse en la justicia, requiere que los individuos impongan y hagan establecer las reglas con justicia e imparcialidad, de modo que haya una imparcialidad equitativa de los beneficios y costos.
Quienes toman decisiones en particular en organizaciones lucrativas tienden a sentirse segurosy cómodos cuando emplean el autoritarismo.
Mejorar la creatividad para la toma de decisiones
Se debe tomar en cuenta los pasos del modelo racional de la toma de decisiones, ya que con frecuencia mejora esta quienes la toman también necesitan creatividad, es decir, la aptitud de producir ideas novedosas y útiles.
* Potencial creativo
La mayoría de las personas tiene unpotencial creativo que utilizan cundo se enfrentan a un problema que requiere tomar decisiones. Sin embargo, para desencadenar ese potencial hay que abandonar los senderos psicológicos que muchos de nosotros utilizamos y aprender a pensar en el problema en formas diferentes.
Modelo de los tres componentes de la creatividad.
Este modelo propone que la creatividad individual enesencia requiere de experiencia, aptitud para el pensamiento creativo y motivación intrínseca para la tarea
Los estudios confirman que entre más elevado sea el nivel que alcancen estos tres componentes, mayor será la creatividad.
El segundo componente de la creatividad son las aptitudes para el pensamiento creativo, el cual agrupa características personales asociados con lacreatividad ,aptitud para utilizar analogías y el talento para ver situaciones que han sido familiares a la luz de un punto de vista deferente.
El componente final del modelo de los tres componentes de la creatividad es la motivación intrínseca a la tarea
Esta consiste en el deseo de trabajar en algo porque en lo personal resulta interesante, absorbente, emocionante, satisfecho odesafiante.
Este componente de motivación es lo que convierte la efectividad potencial en ideas creativas reales.
CREATIVIDAD
Los tres componentes de la creatividad.
RESUMEN DE LA LECTURA
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
* Conflictos y negociación
El conflicto es psicosociológicamente inevitable cuando los seres humanos viven en comunidad, porque es inherente a la interacción humana.Es sociológicamente necesario, pues es la única manera que las personas tenemos de provocar cambios en la realidad social, una oportunidad para conocernos, así es mejor hablar de su gestión y no de su resolución .
Facilita mucho una buena gestión de los conflictos, tanto en las empresas como incluso dentro del propio grupo negociador
a) liderazgo democrático.
b) participación delos miembros del grupo.
c) trabajo en equipo.
Estructura de las relaciones sociales ,que pueden enfrentar a los individuos (conflicto-interpersonal), a grupos (conflicto intergrupal, a (organizaciones) o a naciones (conflicto internacional).
Se define el conflicto como una situación en la que unos actores o bien persiguen metas diferentes, defienden valores contradictorios, tienen...
* ¿Qué hay en la ética en la toma de decisiones?
* Técnicas de negociación (conflicto y negociación)
* Que es l negociación, modelos…
Por: Victoriano Martínez Alma Patricia
Grupo: DN01SM-11
Materia: Formación Sociocultural III
Prof: Eduardo Bienvenu Caballero
San Juan del Rio Querétaro
2012
Resumen de la lectura.
¿Qué hay en la ética en la toma dedecisiones?
Tres criterios éticos de decisión
Un individuo puede usar tres criterios diferentes para hacer elecciones éticas, el primero es el de utilitarismo.
La meta del utilitarismo es proporcionar el mayor bien al mayor número de personas.
El segundo criterio se centra en los derechos, requeriendo que los individuos tomen decisiones consistentes con las libertades yprivilegios fundamentales que establecen documentos como el acta de derecho.
Un tercer criterio es centrarse en la justicia, requiere que los individuos impongan y hagan establecer las reglas con justicia e imparcialidad, de modo que haya una imparcialidad equitativa de los beneficios y costos.
Quienes toman decisiones en particular en organizaciones lucrativas tienden a sentirse segurosy cómodos cuando emplean el autoritarismo.
Mejorar la creatividad para la toma de decisiones
Se debe tomar en cuenta los pasos del modelo racional de la toma de decisiones, ya que con frecuencia mejora esta quienes la toman también necesitan creatividad, es decir, la aptitud de producir ideas novedosas y útiles.
* Potencial creativo
La mayoría de las personas tiene unpotencial creativo que utilizan cundo se enfrentan a un problema que requiere tomar decisiones. Sin embargo, para desencadenar ese potencial hay que abandonar los senderos psicológicos que muchos de nosotros utilizamos y aprender a pensar en el problema en formas diferentes.
Modelo de los tres componentes de la creatividad.
Este modelo propone que la creatividad individual enesencia requiere de experiencia, aptitud para el pensamiento creativo y motivación intrínseca para la tarea
Los estudios confirman que entre más elevado sea el nivel que alcancen estos tres componentes, mayor será la creatividad.
El segundo componente de la creatividad son las aptitudes para el pensamiento creativo, el cual agrupa características personales asociados con lacreatividad ,aptitud para utilizar analogías y el talento para ver situaciones que han sido familiares a la luz de un punto de vista deferente.
El componente final del modelo de los tres componentes de la creatividad es la motivación intrínseca a la tarea
Esta consiste en el deseo de trabajar en algo porque en lo personal resulta interesante, absorbente, emocionante, satisfecho odesafiante.
Este componente de motivación es lo que convierte la efectividad potencial en ideas creativas reales.
CREATIVIDAD
Los tres componentes de la creatividad.
RESUMEN DE LA LECTURA
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
* Conflictos y negociación
El conflicto es psicosociológicamente inevitable cuando los seres humanos viven en comunidad, porque es inherente a la interacción humana.Es sociológicamente necesario, pues es la única manera que las personas tenemos de provocar cambios en la realidad social, una oportunidad para conocernos, así es mejor hablar de su gestión y no de su resolución .
Facilita mucho una buena gestión de los conflictos, tanto en las empresas como incluso dentro del propio grupo negociador
a) liderazgo democrático.
b) participación delos miembros del grupo.
c) trabajo en equipo.
Estructura de las relaciones sociales ,que pueden enfrentar a los individuos (conflicto-interpersonal), a grupos (conflicto intergrupal, a (organizaciones) o a naciones (conflicto internacional).
Se define el conflicto como una situación en la que unos actores o bien persiguen metas diferentes, defienden valores contradictorios, tienen...
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