No mateles

Objetivo de la práctica.

El objetivo fundamental de esta práctica es aprender a utilizar las 5´s para poderlas implementar y con ello lograr mejorar las condiciones de trabajo del lugar donde sepusieron en práctica ya que es más agradable trabajar en sitios limpios y ordenados y esto ayudara a la moral del personal “productos alfareros de Adán rosas y familia” y con ello reducir lo que sonlos gastos de tiempo perdido en recoger o buscar el producto alfarero deseado para el cliente al igual que se está reduciendo los riesgos de accidente ya que este tipo de material es algo peligroso parael subordinado e incluso para los mismos dueños.


Introducción al tema:

En el presente trabajo se trata de exponer de manera clara y precisa el proceso de implantación, del modelo deadministración de los recursos; conocido como las 5’s; se ha hecho un análisis consiente de los principales aspectos que abarcan el modelo, se ha llevado a cabo el modelado de las áreas de trabajo que tengan abien ser susceptibles de mejora, se ha determinado realizar las tareas pertinentes para; en primer lograr establecer el camino más eficiente, ordenando de forma jerárquica las acciones queculminaran con un exitoso proceso de implantación del concepto de 5’s.
Así es entonces el proceso se llevo a cabo en la forma que señala la teoría del modelo, siguiendo su condición jerárquica, comenzando porla Clasificación y en el orden que se señala a continuación los siguientes pasos fueron, Organización , Limpieza, Estandarización y Disciplina, siento este último paso la culminación del proceso y elque implica un factor importantísimo, pues representa la el sostenimiento del concepto, a partir de la culminación del desarrollo y a través del tiempo de vida de la organización o empresa.
Todolo descrito con anterioridad representa una exigencia actual en los modelos de negocios, en los cuales el nivel de competencia en los últimos años se ha incrementado, exigiendo la adopción de...