Organigrama

Nombre : Camila Fernanda chacón fuentealba
Curso: 4c.c.
Materia : comunicación organizacional

Referencia: organigramas
Introducción: a continuación se darán a conocer los diferentes tiposde organigramas con ejemplos incluidos y un organigrama realizado por el alumno basándose en alguna empresa

Organigrama: es una forma de representar en una empresa o industria los diferentescargos y puestos de los encargados de aquellos y de los dueños, el organigrama es confeccionado por categorías y rangos con mayores y menores responsabilidades.

Actividad: registrar información dadapor la profesora ,sobre diferentes tipos de organigarmas para apoyar la investigación y posterior informe a presentar .

Organigrama vertical (piramidal) : este tipo de organigrama se caracteriza porestar todo el poder concentrado en el primer nivel , por lo tanto la autoridad y responsabilidad esta en este nivel y el tipo de liderazgo utilizado es el “autoritario”

.la comunicación seestablece a través del “conducto regular”

Organigrama horizontal : es similar al vertical perose estructura hacia el lado, l que da la posibilidadde equilibrara la autoridada y la responsabilidad.Trabajando con mayor fasilidad el liderazgo democrático


Organigrama escolar : se caracteriza por que sus diferentes niveles van moviéndose hacia el lado de forma descendente mientras masabajo menor nivel de autoridad y responsabilidad.


Organigrama mixto: la combinación de 2 o más tipos de organigramas como por ej.1. Organigrama funcional: esto es cuando se trabaja por funciones y las personas pueden tener más de un jefe de acuerdo a los objetivos que trabajan.
2. Organigrama geográfico: se combinacon otro tipo de organigramas cuando la empresa u organización trabaja en más de un área geográfica ya sea comunal, provincial, nacional, internacional y regional.

Organigrama concéntrico: se...