Organización

1.2 DIFERENTES CONCEPCIONES DE LA ORGANIZACIÓN

Fenómeno social: Es la actitud consciente del hombre ante los fenómenos de la vida social y su propia condición social, iniciándose espontánea yconscientemente contra los factores que lo limiten, lo opriman y lo exploten, de manera tal que lo impulse de manera inevitable a un cambio social.
ORGANISMO SOCIAL: Cualquier organización que tenga comoproposito el desarrollo de acciones que involucren a personas, es un organismo social
Pueden tener finalidades comunitarias, asistenciales, recreativas, etc.
Tienen una organización interna, dondese estipulan las funciones de sus miembros, por eso es organismo, y una finalidad que recae en la sociedad, por so lo de social
FUNCION. La organización como función administrativa y parte integrantedel proceso administrativo. En este sentido organización se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su administración; establecer relaciónentre ello y asignar las retribuciones de cada uno.
Además cabe destacar que la organización es una actividad básica de la administración que sirve para agrupar y estructurar todos los recursos (humanosy no humanos), con el fin de alcanzar los objetivos predeterminados. De todos los recursos, el elemento humano es el más importante. Mediante la organización, las personas se agrupan para realizarmejor la tareas interrelacionadas y trabajar mejor en grupo. La organización existe porque el trabajo que debe realizarse es demasiado para una sola persona. De ahí la necesidad de contar con muchosauxiliares, lo cual conduce a un nuevo problema: lograr la coordinación entre las personas.
PROCESO. Un proceso clasico de organización es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades yresponsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos. Lo que se espere de un proceso de organización es disponer de una estructura organizativa a...