Organizacion

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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN BIBLIOTECA CENTRAL

Aprobado por: Dr. Jafeth Ernesto Cabrera Franco Acuerdo de Rectoría No. 740-98, de fecha 24 de junio de 1998

Actualizado: Dr. M.V. Luis Alfonso Leal Monterroso, Rector Acuerdo de Rectoría No. 262-2006, de fecha 2 de marzo de 2006

Guatemala, marzo de 2006

DIRECTORIO Dr. M.V. Luis Alfonso LealMonterroso Rector Dr. Carlos Enrique Mazariegos Morales Secretario General Lic. Carlos René Sierra Romero Director General de Administración Arq. Byron Rabé Rendón Director General de Extensión Universitaria Lic. Juan Alberto Martínez Figueroa Director General de Docencia Lic. William García Director General Financiero Ing. Rodolfo Espinoza Smith Director General de Investigación Ing. Héctor SantiagoCastro Monterroso Coordinador General de Planificación Lic. Rosa María Ramírez Soto Directora de Asuntos Jurídicos Ing. Alvaro Amilcar Folgar Portillo Jefe División de Desarrollo Organizacional Licda. Mercedes Cazali de Beeck Jefe, Biblioteca Central Elaboración Licda. María Elena Díaz Licda. Yolanda Santizo Rodríguez Licda. Nélida Amira Castellanos Llinas Lic. Nicolás Factor Betancourt AzurdiaBiblioteca Central Apoyo y Asesoría Licda. Odilia Elizabeth Dávila Solares Dorcas Priscila Hernández Apén División de Desarrollo Organizacional

División de Desarrollo Organizacional Edificio de Recursos Educativos, 1er. Nivel Ciudad Universitaria, Zona 12 e-mail dorcas@usac.edu.gt; telefax 2476-9736; PBX 24439500: ext. 1622 y 1623

ÍNDICE Página Contenido

Presentación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.10. 11. 12. Definición Antecedentes Servicios y distribución por niveles Catálogos Horario Colecciones Misión Visión Objetivos Funciones Organigrama General Biblioteca Central Descripción Técnica de Puestos de Biblioteca Central

1 2 2 3 4 6 6 6 7 7 7 9 10

A. DEPARTAMENTO DE PROCESOS TÉCNICOS 1. Marco jurídico 2. Misión 3. Visión 4. Objetivo 5. Funciones 6. Organigrama Específico 7.Descripción Técnica de Puestos

22 23 23 23 23 23 24 25

B. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESPECIALES 1. Antecedentes 2. Misión 3. Visión 4. Objetivos

38 39 39 39 39

5. Funciones 6. Organigrama Específico 7. Descripción Técnica de Puestos

40 42 43

C. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL USUARIO 1. Marco jurídico 2. Misión 3. Visión 4. Objetivos 5. Funciones 6. Organigrama Específico 7. DescripciónTécnica de Puestos

56 57 57 57 57 57 58 59

D. COORDINACIÓN PLAN SABATINO 1. Marco jurídico 2. Objetivos 3. Funciones 4. Organigrama Específico 5. Descripción Técnica de Puestos

76 77 77 77 78 79

I. PRESENTACIÓN

El Director General de Administración, de la Universidad de San Carlos de Guatemala, presenta la actualización del Manual de Organización de Biblioteca Central, aprobado porAcuerdo de Rectoría No. 262-2006, de fecha 2 de marzo del año 2006.

La importancia de este instrumento administrativo, es dar a conocer al personal con mayor amplitud la estructura organizativa y de puestos de las diferentes unidades o áreas que la integran,

especialmente las atribuciones y responsabilidades de su recurso humano, para el efectivo desempeño laboral en función de la misióninstitucional.

El presente documento presenta en forma ordenada y sistemática, información relacionada con la Definición, Antecedentes, Marco Jurídico, Servicios y Distribución por niveles, Catálogos, Horario, Colecciones, Misión, Visión, Objetivos, Funciones, Estructura organizativa y Descripción técnica de puestos, que se consideran necesarias para la mejor ejecución del trabajo. Contempla lorelativo a niveles jerárquicos, los grados de autoridad y responsabilidad, los canales de comunicación y coordinación, organigrama general y otros.

“ID Y ENSEÑAD A TODOS”

Lic. Carlos René Sierra Romero Director General de Administración

AUTORIZACIÓN

2

III. DEFINICIÓN
La Biblioteca Central es la dependencia técnica y de servicio de la Universidad de San Carlos de Guatemala, encargada...
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