Organizacion

Organizaciòn

Definiciòn

Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismosocial, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.

Cuàles son los elementos que se establecen al hacer la organizaciòn
• Objetivos
Generales:
Ej.Obtención de ganancias, producción de bienes, prestación de servicios, comercialización, etc.
Especìficos:
Ej. Aumento del capital, captación del cliente, etc.

• Factores de la producción
Sonaquellos factores que intervienen en la producción
Ej. La tierra, el trabajo, y el capital

• Dirección
Es el proceso que se ejerce, para amortizar los objetivos individuales con los de laorganización.

• Recursos

Materiales:
Ej. Edificios, rodados, muebles y útiles, instalaciones, etc.

Inmateriales:
El capital, la marca, la imagen, etc.

Humanos:
El grupo humano que sostienela organización.

Principios de organizaciòn segùn Lyndall Urwick
1. Principio de especialización*: una persona debe realizar una sola función en cuanto fuere posible, lo que determina una divisiónespecializada del trabajo.
2. Principio de autoridad*: debe haber una línea de autoridad claramente definida, conocida y reconocida por todos, desde la cima de la organización hasta cada individuode base.
3. Principio de la amplitud administrativa*: destaca que cada superior no debe tener más de cierto número de subordinados. El número de subordinados varía según el nivel de los cargos y lanaturaleza de estos.
4. Principio de definición*: los deberes, autoridad y responsabilidad de cada cargo y sus relaciones con los otros cargos deben ser definidos por escrito y comunicados a todos.Definición Estructura organizacional
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