Pae asfixia neonatal

Hospital “José Agurto Tello de Chosica”

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES DEL


DEPARTAMENTO DE
ENFERMERIA

2005

INDICE PAG.


CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES.

CAPITULO II BASE LEGAL

CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO

CAPITULO IV ESTRUCTURAORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
4.1 Estructura Orgánica
4.2 Organigrama Estructural
4.3 Organigrama Funcional

CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS.

5.1 Cuadro Orgánico de los Cargos del Departamento de Enfermería.
5.2 Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Atención de Enfermería en Hospitalización de Medicina.
5.3Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Atención de Enfermería en Hospitalización de Cirugía.
5.4 Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Atención de Enfermería en Emergencia y Centro Quirúrgico.
5.5 Cuadro Orgánico de los Cargos del Servicio de Atención de Enfermería en Consulta Externa.

CAPITULO VI DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS.

6.1 Descripción de Funciones delos Cargos del Departamento de Enfermería.
6.2 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de Enfermería en Hospitalización de Medicina.
6.3 Descripción de Funciones del Servicio de Atención de Enfermería en Hospitalización de Cirugía.
6.4 Descripción de Funciones de los Cargos del Servicio de Atención de Enfermería en Emergencia y Centro Quirúrgico.
6.5 Descripción de Funciones de losCargos del Servicio de Atención de Enfermería en Consulta Externa.

DIRECTORIO.



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CAPITULO I: OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES


1. OBJETIVO DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones del Departamento deEnfermería es un documento técnico normativo de gestión, que tiene los siguientes objetivos:
1.1 Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones internas y externas y los requisitos de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el Reglamento de Organización y Funcionesdel Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.
1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la coordinación y la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo.
1.3 Servir como instrumento de comunicación y medio decapacitación e información para entrenar capacitar y orientación permanente al personal.
1.4 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el control de las tareas delegadas

2. ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en las Unidades Orgánicas que conforman el Departamento de Enfermería del Hospital “José AgurtoTello” de Chosica.

CAPITULO II: BASE LEGAL

- Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

- Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado

- Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

- Decreto Supremo Nº 013-2002-SA. - Aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657- Ley del Ministerio de Salud.- Decreto Supremo N° 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.

- Resolución Ministerial N° 371-2003-SA/DM – Aprueba la Directiva N° 007-MINSA/OGPE- V.01: “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional”

- Resolución Ministerial N° 616-2003-SA/DM – Aprueba el Modelo de Reglamento de Organización y Funciones de los Hospitales...