Panorama de riesgos

PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO PARA CARTONES OMEGA

MONICA ALBA ROMERO
INGRID CACERES PULIDO
CAMILA PATIÑO SASTOQUE
JESSICA ZAPATA JIMENEZ

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
FACULTAD DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
ADMINISTRACION AMBIENTAL
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BOGOTA
2009

PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO PARA CARTONES OMEGAMONICA ALBA ROMERO 20072185001
INGRID CACERES PULIDO 20072185005
CAMILA PATIÑO SASTOQUE 20072185022
JESSICA ZAPATA JIMENEZ 20072185032

PRESENTADO A:
ALFONSO PAZOS

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
FACULTAD DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
ADMINISTRACION AMBIENTAL
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BOGOTA
2009

INTRODUCCION

El programa deSalud Ocupacional como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnostico de las condiciones de trabajo y salud existentes en la empresa. Este diagnostico permite determinar cual es el grado de desarrollo de la Salud Ocupacional y por ende que estrategias administrativas y operativas se deben implementar para el control de los factores de riesgo.
La Salud Ocupacional es la ciencia que tiene porfinalidad proteger y mejorar la salud fisica y social de los trabajoadores en los puestos de trabajo y en la empresa en general. El objeto de la Salud Ocupacional es proporcionar condiciones de trabajo seguras, sanas, higienicas y estimulantes para los empleados, evitando de esta manera accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
En nuestro medio, una de las herramientas de diagnostico, masutilizadas es el Panorama de Factores de Riesgo. En este se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuales son las acciones prioritarias e implementarlas en el ambiente de trabajo de las personas.
Para la elaboración del programa se empleo la metodología MATRIZ DE RIESOS.JUSTIFICACION

La población trabajadora esta expuesta a un conjunto de riesgos específicos en el ambiente de trabajo, los cuales varían la actividad económica de cada empresa. Estos riesgos están ligados a la génesis de algunas enfermedades profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo, pudiéndose establecer claramente la relación causa-efecto entre el ambiente laboral y la patologíadesarrollada.
El desconocimiento de los aspectos ocupacionales en el origen de las enfermedades profesionales ha conllevado no solamente un notable desmejoramiento en la calidad de vida y en la salud de los trabajadores, sino también perjuicios a los mismos patronos, por el mayor índice de ausentismo y el menor rendimiento de los trabajadores. Además de los problemas de orden jurídico laboral,cuando no se cumplen los requerimientos mínimos establecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Legalmente es obligación de toda empresa, desarrollar un programa de Salud Ocupacional, el cual debe contener el panorama de factores de riesgo (Decreto 614 de 1984. Articulo 29. Resolución 2013 de 1986. Resolución 1016 de 1989.articulo 10,11,14).
Así pues, que de la efectiva elaboración de un panorama de factores de riesgo, se pueden obtener grandes beneficios como son: aumento del nivel de salud ocupacional; aumento de la calidad y la productividad de la empresa; satisfacción en general por todo lo anterior y por cumplir con lo legalmente establecido de Trabajo y Salud.








OBJETIVOS


OBJTIVO GENERAL:Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en la producción y comercialización de cartón corrugado.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Identificar proceso productivo , condiciones y actos subestándar existentes en la empresa
2. Recomendar medidas preventivas y correctivas que disminuyan la exposición a los factores de riesgo existentes en la empresa (actos y/o...