Parabolas De Liderazgo

PARABOLAS DEL LIDERAZGO

1. El sonido de la selva.
Esta parábola indica que el líder no es únicamente el que está pendiente en oir los ruidos, sino de escuchar con verdadera entrega a todas laspersonas que se encuentran a su cargo, la parábola menciona que cuando el gobernante o líder ha aprendido a escuchar los dolores que no se expresan, y quejas que no se dicen, podrá inspirar la confianzade su gente, cuando el líder alcanza este nivel toda las personas su vez sentirán un compromiso con la persona que los apoya y trabajaran con entrega y con sentido de pertenencia con las laboresque desempeñan, es hacer sentir a las personas que son importantes.
Cuando se alcanzan las características esenciales de un líder podemos exigir con humildad, y el resultado un aumento en laproductividad y el ambiente laboral ya que estas personas trabajan con autentica dedicación en todas las labores encomendadas.

2. El agua y el fuego.
¿Por qué no obtenemos los mismos resultados de laspersonas?
En la parábola del fuego y el agua mencionan 2 tipos de líderes:

Líder- fuego: Aquel que es impetuoso, fuerte, poderoso, grita y habla con orgullo, ninguna persona le es igual o puedecomparar su extraordinaria grandeza y cree que puede conquistar todo lo que encuentra a su paso.

Líder- Agua: Esta persona comienza tranquilo y sereno, preparándose “como un arroyo pequeño entre lamontañas, algunas veces corre lentamente otras con rapidez pero siempre descendente”, abarcando todos los niveles de la organización conociendo desde los más sencillos hasta los estratégicos, siendo humildepor naturaleza.

Porque al final, del líder fuego solo quedan cenizas, porque el fuego es tan fuerte que no solo arrasa lo que encuentra a su camino si no que finalmente cae víctima de su propiafuerza y se consume, y el líder agua es tranquilo y calmado y así seguirá fluyendo cada vez más profundo y poderoso en su viaje hacia el océano.

3. El compromiso del General.
La parábola habla de...