Paradigmas y principios
Páginas: 4 (931 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2012
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
RESUMEN EJECUTIVO
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
En este capítulo podremos ver lo interesante que es analizar el modo en que las percepciones seforman y gobiernan nuestras maneras de ver las cosas y en cómo nos comportamos, además comprender lo profundamente arraigadas que están nuestras percepciones, este capítulo nos motiva a examinar elcristal o el lente a través de los cuales vemos el mundo tanto como el mundo que vemos, ya que ese cristal da forma a nuestra interpretación del mundo.
La idea principal habla de “EL CAMBIO DEADENTRO HACIA AFUERA”, donde el autor cita varios casos y ejemplos donde se refleja el tiempo que el ser humano gasta durante toda su vida cambiando esa parte exterior para buscar agradar y encajar en ungrupo social; ha esto el autor lo ha llamado grandeza secundaria, pero lo realmente importante es que cada individuo alimente su interior, su carácter y sus principios pues esto es lo que lo haceúnico, a lo cual el autor lo llama la grandeza primaria. Ambas grandezas son supremamente importantes e inseparables, el problema es que son aplicadas de manera incorrecta; debido a que la mayoría de laspersonas inician cambios en sus vidas e inmediatamente se ponen paradigmas de afuera hacia adentro y esto lo que hace es solucionar por un momento la situación que dicho individuo deseo cambiar.
Sedefine dentro de la lectura que un paradigma es exactamente eso, es una teoría, una explicación o un modelo de alguna cosa, son la fuente de las actitudes y conductas y tienen un efecto inconsciente ysilencioso y contribuyen a dar forma a nuestros marcos de referencia o a nuestros mapas mentales.
Todos tendemos a pensar que vemos las cosas como son, que somos objetivos: pero no es así, vemosel mundo , no como es, si no como somos nosotros o como se nos ha condicionado para que lo veamos, cuando abrimos la boca para describir lo que vemos en realidad nos describimos a nosotros mismos, a...
RESUMEN EJECUTIVO
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
En este capítulo podremos ver lo interesante que es analizar el modo en que las percepciones seforman y gobiernan nuestras maneras de ver las cosas y en cómo nos comportamos, además comprender lo profundamente arraigadas que están nuestras percepciones, este capítulo nos motiva a examinar elcristal o el lente a través de los cuales vemos el mundo tanto como el mundo que vemos, ya que ese cristal da forma a nuestra interpretación del mundo.
La idea principal habla de “EL CAMBIO DEADENTRO HACIA AFUERA”, donde el autor cita varios casos y ejemplos donde se refleja el tiempo que el ser humano gasta durante toda su vida cambiando esa parte exterior para buscar agradar y encajar en ungrupo social; ha esto el autor lo ha llamado grandeza secundaria, pero lo realmente importante es que cada individuo alimente su interior, su carácter y sus principios pues esto es lo que lo haceúnico, a lo cual el autor lo llama la grandeza primaria. Ambas grandezas son supremamente importantes e inseparables, el problema es que son aplicadas de manera incorrecta; debido a que la mayoría de laspersonas inician cambios en sus vidas e inmediatamente se ponen paradigmas de afuera hacia adentro y esto lo que hace es solucionar por un momento la situación que dicho individuo deseo cambiar.
Sedefine dentro de la lectura que un paradigma es exactamente eso, es una teoría, una explicación o un modelo de alguna cosa, son la fuente de las actitudes y conductas y tienen un efecto inconsciente ysilencioso y contribuyen a dar forma a nuestros marcos de referencia o a nuestros mapas mentales.
Todos tendemos a pensar que vemos las cosas como son, que somos objetivos: pero no es así, vemosel mundo , no como es, si no como somos nosotros o como se nos ha condicionado para que lo veamos, cuando abrimos la boca para describir lo que vemos en realidad nos describimos a nosotros mismos, a...
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